ГОРОД Москва (ВАО)

КОНТАКТЫ Email: an_nochka@mail.ru Skype: pan_nochka

КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА, ВЫЗЫВАЮЩИЕ ИНТЕРЕС И ИМЕЮЩИЕ ЗНАЧИМОСТЬ (например: книги, любовь, деньги, походы, йога, машина, дача и др.)
Любовь, вера, надежда, ЧЕЛОВЕК, развитие, море-небо-облака, красота, мечты, чтение, прогулки, виноград, глаза, счастливый образ жизни, ноосферная психология, ветер, театр, вокруг света, языки, фото, хочу ЛЕТАТЬ, потенциал, космос, сказка, божьи коровки, радуга, солнышко, балет, ПЕТЬ, стихи, массаж, 22, семья, АБСТРАКЦИЯ


ХАРАКТЕРИСТИКА ЛИЧНОСТИ (например: критик, менеджер-коммуникатор, делатель, генератор идей и др.)
Спортсменка, чемпионка и просто красавица. Завидная невеста. Идейный вдохновитель, критик, коммуникатор, системный аналитик, делатель, человек-порядок. Муза. Щит

ПРОФИЛЬ (специальность)
Менеджер по логистике, воспитатель, организатор и сценарист, переводчик (англ. и исп.); юриспруденция 3 курса, фитнес-тренер (FPA, без сдачи экзаменов). Тренинг ВЦВ «Понимание себя и других», Программа ВЦВ «Секреты детского поведения», Семинар для руководителей (кэмп-лидеров) международных добровольческих проектов волонтёрской ассоциации «Мир для тебя», Семинар по социальной адаптации воспитанников детских домов и подростков, испытывающих трудности с социализацией, проект «Полдень»

ХОББИ И УВЛЕЧЕНИЯ
Танцы (пластика, танец живота, хореография, контемп, джаз-модерн, немного контактной импровизации), хатха и кундалини-йога, фотография, психология, стихи, вышивание крестиком, волонтёрство, путешествия (Европа и немного США), батут, занятия вокалом, театр-школа, рисование


ЛЭП (приборное измерение потенциала) 100-350

ВОЗМОЖНОСТИ И РЕСУРСЫ (чем ты можешь быть полезен в команде: интеллект, организация, техника, личное время и др.)
Время, интеллект, организация, любительское фото и дизайн (начальный уровень)

ЖЕЛАНИЯ И МЕЧТЫ (чего не хватает для достижения намеченных планов, реализации идей)
Большая дружная семья, которая создает творческие, образовательные проекты
… и домик у моря .)

ПРОЕКТЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
Потенциальные лидеры [СТОРА], Клуб взаимной любви Золотая пропорция, Высокая красота [женская сборная Порадовало], Фестиваль Дыхание Земли, Чемпионат Порадовало, Спектакль (танец-голос), Школа счастливых детей

ССЫЛКИ (например: на покупку моей услуги, на личный YouTube-канал)
Рада Премилова — группа ВК, Рада Премилова — страница Ютуб,
Переводы с/на англ.язык

На сайте Порадовало Вы можете разместить информацию о себе, чтобы найти высокопотенциальных партнёров для бизнеса, клиентов и даже друзей.

ШАГИ ВКЛЮЧЕНИЯ

★ Зарегистрируйтесь на poradovalo.com и пришлите нам ссылку на свой профиль (защита от спам-ботов).

★ Чтобы разместить информацию о себе, нажмите Написать ---> Топик и заполните необходимые поля по трафарету (образец):
В какой блог публикуем? Мой персональный блог
Заголовок: Потенциальные лидеры. Фамилия и имя (возможно, псевдоним)
Текст:

1. ГОРОД
2. КОНТАКТЫ
3. КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА, ВЫЗЫВАЮЩИЕ ИНТЕРЕС И ИМЕЮЩИЕ ЗНАЧИМОСТЬ (например: книги, любовь, деньги, походы, йога, машина, дача и др.)
4. ХАРАКТЕРИСТИКА ЛИЧНОСТИ (например: критик, менеджер-коммуникатор, делатель, генератор идей и др.)
5. ПРОФИЛЬ (специальность)
6. ХОББИ И УВЛЕЧЕНИЯ
7. ЛЭП (приборное измерение потенциала)
8. ВОЗМОЖНОСТИ И РЕСУРСЫ (чем ты можешь быть полезен в команде: интеллект, организация, техника, личное время и др.)
9. ЖЕЛАНИЯ И МЕЧТЫ (чего не хватает для достижения намеченных планов, реализации идей)
10. ПРОЕКТЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
11. ССЫЛКИ (например: на покупку моей услуги, на личный YouTube-канал)

Теги: Эколидеры и другие на Ваш вкус
Опубликовать

★ В дальнейшем Вы можете редактировать эту информацию, оставлять комментарии и по желанию публиковать свои статьи в других разделах сайта.

★ Опубликованные топики можно размещать в сетях Вконтакте, Фейсбук и Твиттер одним нажатием кнопки внизу, под текстом статьи.

Эколидеры и проекты различных направлений встречаются в активно-деловой среде САД для совместного развития и обогащения. Вместе мы наращиваем свои личные потенциалы и потенциал всей среды: количество участников и уровень их развития обеспечивает мощность всей системы.

Основная доходная часть будет проявлена по мере расширения, поскольку в потенциальной культуре легче сделать 100 миллионеров, чем одного. Естественно, что участники, которые включились в развитие направления первыми, имеют преимущества.

*Также Вы можете рассказать о себе и своём проекте, заполнив анкету в гугл.

Если бы научиться разрешать конфликты, то это позволило бы снизить себестоимость автомобиля больше, чем за 25 лет технических нововведений.
/Генри Форд младший/

Социальные эталоны не дают единого понимания и не могут достаточно качественно синхронизировать группу людей. Чтобы реально войти в синхронизацию, коллективу нужно найти природный эталон. Только потенциал Земли может качественно решить эту задачу.

1. Для новичков предлагается использовать технологию НАС Оазис.

ПРОБЛЕМАТИКА
Многозадачность в течение рабочего дня, а также экономические трудности вызывают утомление и перенапряжение. У взрослых людей образуется некий энергетический панцирь, который изолирует их от обменов зарядами с атмосферой. Всё это приводит к недомоганиям и преждевременному старению организма.

РЕШЕНИЕ
При регулярных наблюдениях за изменением атмосферного электрического потенциала человек постепенно начинает вновь чувствовать перепады атмосферного электрического потенциала.
Восстанавливаются тонус и физические силы, улучшается настроение.

СУТЬ МЕТОДА
В течение обеденного перерыва сотрудники офиса собираются вместе на полчаса, чтобы поучаствовать в онлайн-мероприятии НАС Синхронизация. Во время её проведения ведущий даёт специальные настройки, которые помогают снять усталость и почувствовать вдохновение.

РЕЗУЛЬТАТ
Одновременно восстанавливается утраченная в детстве чувствительность к природному электричеству, возвращаются интуиция, здоровье, радость и успех. В коллективе налаживается обстановка доброжелательности.
Другие положительные эффекты от участия — в статье о НАС Синхронизациях.

СТОИМОСТЬ
10000руб./месяц для организации (ежедневные 30-минутные сессии в онлайн).

2. Освоив коллективную настройку на потенциал Земли и основы системных знаний, команда может перейти к применению технологии НАС Переговоры.

ПРОБЛЕМАТИКА
Многие люди умеют сохранять уравновешенность в обычной обстановке. Но при участии в переговорах, когда сталкиваются различные интересы сторон, могут возникать споры. Это значительно увеличивает длительность совещаний и снижает КПД всего взаимодействия.

РЕШЕНИЕ
Важно не забывать, что всегда существует, как минимум, три участника происходящего — сами партнеры и Потенциал Земли. Если партнеры договариваются, то при включении синхронизации на потенциал Земли они получают добавку энергии от атмосферного электрического поля.
Тогда конфликты просто не возникают, происходит только спокойное согласование интересов.

СУТЬ МЕТОДА
Участники деловых переговоров (очных или онлайн) подключают в качестве дополнительного участника специального синхронизатора, который запускает трансляцию НАС на приборе Изумит.
Природный потенциал выступает в качестве модератора процесса. Вначале проводится 5-минутная настройка, чтобы установилась благоприятная обстановка. Если в дальнейшем в течение переговоров чрезмерно нарастает скорость общения или возникает напряжение, показатели на приборе вовремя сигнализируют об этом.

РЕЗУЛЬТАТ
Концепция 3+ помогает настраивать очень продуктивную коммуникацию и взаимодействие. При участии природного потенциала согласования происходят эффективно и без лишних затрат.

СТОИМОСТЬ
5000руб./1 час (синхронизатор и НАС-онлайн).

Профессия изначально должна быть актом любви. И никак не браком по расчету. И пока не поздно, не забывайте о том, что дело всей жизни — это не дело, а жизнь.
/Харуки Мураками/

Даже в кризисное время есть люди, которые продолжают заниматься любимым делом. Они настоящие профессионалы: предлагают качественные товары, услуги и знают цену своему труду.
Мы приглашаем лидеров различных направлений рассказать о своем деле и идеях в формате онлайн по теме '3D доход. Социальные инновации'. Это позволяет проявить ценные направления, обеспечить им поддержку и устойчивое развитие в перспективе.

Список зрителей постоянно расширяется (отметим, что в нашем подходе приоритетно качество внимания, а не количество людей):
это и участники нашего сообщества, и подписчики YouTube-канала Порадовало. Сейчас многие люди готовы объединиться, просто пока не нашли подходящее окружение и не знают о технологиях, которые позволяют сделать этот процесс продуктивным.

Онлайн-формат помогает сэкономить потенциал участников, а также получить запись передачи:
для общения достаточно установить приложение Hangouts и выделить час времени.

Интервью — это Ваша визитная карточка для участников сообщества Порадовало и возможность войти в состав профессионального объединения Light PRO.
Присоединяйтесь!
Синергия — это технология!

► Как рассказать широкому кругу людей о качественном товаре/услуге?

БИО КайТиВиРаН — это потенциальная СМИ, состоящая из личных ютуб-каналов.

► Есть ли выход из экономического кризиса?

Сегодня ресурсы не работают без синтеза людей. Многоклеточный организм — это движение в природном векторе, которое обеспечивает синергию, а значит, взаимную выгоду и радость. Большой организм поддерживает людей, которые объединяются: они получают дополнительные силы и энергию.

► Неужели можно доверять людям в наши дни?

Конкурентная среда создаёт условия для обнуления потенциала одиночек. Нужно найти защиту в коллективе, в сильном окружении, это даёт стабильность и устойчивое развитие.

СК КЭМПИНГ расшифровывается как Синергетический Комплекс Комфортные Экзамены Методом Прорастания — Информационно-Нейронный Гомеостаз.

Актуальность

Все знают, что экзамены — это стрессовый период в обучении. Каждому студенту хотелось бы сдать экзамены успешно, но объемы и сложность материала, пройденного за семестр, не позволяют комфортно и с легкостью решить эту задачу. Это является причиной неполной подготовленности по билетам — отсюда и стрессовость.
Наш метод позволяет решить эту задачу и вывести студентов на экзамен с устойчивым комфортный состоянием. Дополнительно вместо перегруза, традиционно возникающего в процессе подготовки к экзаменам, мы получаем отдохнувшего в кемпинге студента.

Новые продуктивные технологии в обучении — рутина и страх перед экзаменами отступают.
Из троечников — в отличники! Это возможно уже сейчас.

Основной организационный подход в методе КЭМПИНГ

Желающие студенты собираются в группу для выезда в подмосковные кемпинги.
С ними выезжают наши тренеры-инструкторы. Задача тренеров — обучить студентов эффективным методам работы с информацией.
За три — пять дней студенты осваивают сверхпродуктивный метод и готовятся по любому экзамену в полной мере, усвоив материал семестра.
Это приводит к комфортному состоянию на экзамене, когда нет невыученных билетов, и на любой вопрос студент готов дать компетентный ответ.

Технология работы в методе КЭМПИНГ

Информационно-нейронный гомеостаз — это работа в группе синхронизированных студентов над одной задачей — детальная проработка материала экзамена.
Объем материала экзамена распределяется между студентами равномерно (группа от 5 до 7 человек). После проработки своего блока студенты выходят на синтез и разбирают все в целостности, со всеми нюансами.
Опытные инструкторы настраивают студентов с помощью метода НАС синхрон (приборная синхронизация с эталонной природной средой — потенциалом Земли), помогают поддерживать атмосферу Синергии и общего вдохновения.
Дополнительная методика проработки материала называется Три круга последовательного приближения. Метод авторский и весьма продуктивный — с использованием личного опыта при сдаче самых сложных экзаменов, разбирается в деталях непосредственно на тренинге КЭМПИНГ.

Примечание:
Из опыта автора — материал семестра изучался за три дня без предварительного семестрового изучения (практически с нуля за три дня подготовки к экзамену). В общем его можно описать как систему последовательного приближения к конкретике билета через переплетение формул, формулировок, информационных блоков с применением сжатия и развертки информации.

Авторские методики подготовки к экзаменам и технологии СИНХРОНА в процессе подготовки к экзаменам — это наше НОУ-ХАУ на рынке услуг в сфере обучения и образования.

НАС синхрон есть ТОЛЬКО У НАС: спешите быть на гребне!

Все желающие могут регистрироваться у профессоров, с которыми есть соглашение на студенческий тренинг.

Социальный футбол — это инновация, которая может применяться в области продвижения проектов и ведения бизнеса командой.

По аналогии с обычным футболом мы можем выстраивать команду для продуктивного продвижения проектов.

• Утверждается капитан команды, приглашается тренер.
• Команда проходит специальный тест и составляет эпюры своих потенциалов, как и профессиональные футболисты.
• В результате социальные Футболисты распределяются по характеристикам: нападающие, полузащитники, защитники, вратарь, запасные игроки.
• Личную тренированность каждый обеспечивает персонально (совместно — при договоренности всей команды).
• В социальном футболе также проводится подготовка в знаниях потенциальной культуры.
• Разбор тренировочных матчей идет регулярно, и вся команда приобретает навык играть профессионально на поле бизнеса с реальными ресурсами. При становлении команды применяется множество информационных и организационных технологий.
• Работа идет активно и в виртуальном пространстве интернета, и в реале — в различных социальных средах и мероприятиях (форумы, конференции, встречи, презентации). Результативность игры оценивается по темпам продвижения различных проектов, по слаженности команды, по умелой работе с ресурсами.

Социальный футбол дает не только дополнительные силы, вдохновение и удовольствие, но и результативность при работе с ресурсами и финансами.

Приглашаем всех желающих освоить эту инновацию в своей повседневной деятельности.

*Более подробная информация и технологии разбираются на YouTube канале Порадовало.

Каждый студент готовится войти в реальное экономическое пространство своей страны более грамотно, с большим КПД. Такая возможность появляется у студентов, которые включаются в ролевую игру «Маленькая страна». В этой игре студенты смогут научиться применять полученные знания на практике и попутно освоить более широкий спектр знаний и практик через быструю передачу опыта между смежными специализациями, участвующими в игре.

В жестких экономических условиях, когда не хватает ресурсов для успешного развития города, поселка, села, района, на первое место выходит задача выявления и активизации всех внутренних ресурсов (интеллектуальный и организационный потенциал, материально-техническая база) этих территориальных образований. Решение обозначенных задач невозможно без создания хорошо организованного структурированного информационного пространства. При этом, создание информационного пространства — практически неразрешимая задача без привлечения энтузиазма и творчества молодежи.

Создание молодежных информационных центров на базе студенческих и школьных пресс-бюро будет способствовать реализации социально-значимых, научных и экологических проектов. В такой ситуации стимулирование творческого потенциала молодежи и привлечение его к социально-полезным и значимым делам общества является первостепенной государственной задачей.

Ролевая игра «Маленькая страна» позволит активизировать потенциал молодежи и способствовать подъему страны на новый экономический уровень, поскольку моделирует близкую к реальной экономическую среду и даёт студентам возможность проявить свои знания и способности для лучшей адаптации после окончания института. По ходу игры участникам предстоит выявлять и активизировать интеллектуальный, организационный и материально-технический потенциал (ресурсы), для реализации проектов, направленных на решение различных задач города (края, посёлка, села, района) и удовлетворение потребностей населения.

При определенной идеологии игры появляется потребность структурирования разрозненных специализаций в стройную систему и решение этой задачи становится возможным только через аналог клеточного строения. По типу биологической модели строения клетки мы можем смоделировать ядро, цитоплазму и мембрану. В ядро должны войти ребята с повышенным потенциалом и склонные к системному мышлению. Мембрана будет состоять из программы информационного обмена и внутренней бухгалтерии (моделирование внутренней экономики – по аналогии с обменом веществ в клетке).

Студент любой специализации от первого до старшего курса может принять участие и реализовать свой потенциал. Участие в проектной деятельности позволит студентам старших курсов выйти на дополнительный заработок за счет слаженной и организованной работы смежных направлений (как большой организм: ролевая игра даст возможность увеличить КПД отдельного участника).

Сценарий игры

1.​ Выявление потенциального интереса к игре

2.​ Выявление актива – потенциальное ядро 10-15 человек

3.​ Согласованность в ядре по функционалу

4.​ Выход на массовую аудиторию в составе ядра для проведения анкетирования и формирования проектных групп

5.​ Организация сайта — информационная оболочка

6.​ Организация УРС – внутренняя бухгалтерия – обмен веществ

7.​ Отладка КПД всей системы (проектные группы, информация, обмен внутренняя бухгалтерия – баллы-лептоны)

8.​ Выход на уровень, близкий к реалу, включение механизмов дополнительного заработка

Задачи игры

• создать структуру участников игры по типу Системной ромашки (Ядро – отделы и службы – проектные группы – информационная оболочка – экономическая оболочка),
• соединить обозначенные на игре потенциалы и ресурсы в проектные цепочки,
• пробудить у участников игры ресурсное мышление,
• создать сайт для игроков «Маленькая страна» — информационная оболочка,
• отладить систему рейтингов и учета активности и продуктивности участия в игре для большего интереса и позитивной азартности – внутренняя экономическая система стимулирования – обмен веществ,
• создать благоприятный климат для делового общения и налаживания партнерских взаимоотношений (обмен контактной информацией).

Актуальность проекта

Широко известно, что потенциал страны много больше, чем его проявление. Однако потенциал приобретает реальную ценность только тогда, когда он подкреплен организационным механизмом, т.е. соответствующими кадрами и эффективным алгоритмом взаимодействия, а также необходимой материально-технической базой.

Очень часто бывает так, что где-то имеются изобретения, проекты и научные разработки, где-то имеется материально-техническая база, а где-то простаивает организационный потенциал. Созданная глобальная сеть Интернет, вроде бы, должна была успешно решать эти задачи взаимосвязи отдельных блоков, но практика показывает, что 90% ресурсов лежит «глубже». Эти ресурсы не объявлены в Интернет, или объявлены, но по разным причинам простаивают и не задействованы на территориях. В особенности это относится к организационному и интеллектуальному ресурсам (молодежь – старшие школьники и студенты). Эти потенциальные ресурсы могут быть проявлены, активизированы и использованы для улучшения условий жизни граждан и решения социально-бытовых задач конкретного города, поселка, района.

© Николай Грант
poradovalo.com

► ОБОСНОВАНИЕ НОВЫХ ВОЗМОЖНОСТЕЙ

Личная популярность дает возможность самореализации и получения дохода, но индивидуальная 'раскрутка' доступна далеко не каждому, поскольку требует вложения множества средств и времени.
Мы в составе учредителей канала РТВ 3+ организовали продуктивную систему самораскрутки всех участников, входящих в состав Большой Информационной Оболочки КайТиВиРаН. Это объединение позволит создать достаточную мощность для получения устойчивого внимания внешнего круга и соблюдения интереса каждого участника.
Список YouTube-каналов участников и шаги включения.

► ЧТО ТАКОЕ КАЙТИВИРАН?

КайТиВиРаН — технология создания информационной среды по типу многокорпусного плавсредства катамаран, в котором:
⊛ РТВ 3+ становится центральным синхронизирующим каналом.
⊛ Корпуса ТВ “плавсредства” — это отдельные каналы индивидуального уровня. Регистрация персонального канала каждым участником холдинга Порадовало даст возможность проявить взаимопереплетение интересов и увеличения устойчивости (горизонтальные токовые обмены ЭРИО).
⊛ Организационно-техническое ядро канала, постепенно наращивая состав и отрабатывая технологии, помогает всем участникам холдинга проявлять свои таланты и участвовать в поддержке всей системы и каждого в отдельности.
⊛ Технологии социальной физики — Пионер, Ноосферный Волейбол, НАС-ВАС-ТАС Синхронизации, Этринг, ЭПЛ+ и другие — способствуют переходу от информационных форм объединения к ресурсному взаимодействию.

► КАК ЭТО РАБОТАЕТ?

Объединение отдельных каналов строится по типу холдинговой логики. Взаимоподдержка каналов, технические и организационные ресурсы, складываясь, умножают общий резонанс и влияние на внешнюю среду. При такой организации в десятки раз возрастает ресурсный КПД от затрат на удержание каналов. Распараллеленная информационная среда быстро проявит свою мощность и даст своим участникам 3D-доход (моральный, ресурсный, финансовый).
Моральный дивиденд будет проявлен сразу при начале работы многомерного ТВ.
Ресурсный дивиденд будет расти от личностной проявленности и от общего фонда проекта, который будет строиться по технологии ПРОФ [Потенциально-Ресурсное Объемное Фондирование]. Получаемый дивиденд от деятельности всего сообщества будет пропорционально распределяться по всему объему, и каждый участник ПРОПОРЦИОНАЛЬНО СВОЕМУ УЧАСТИЮ ПРИМЕТ УЧАСТИЕ В УПРАВЛЕНИИ ОБЩЕСТВЕННЫМИ РЕСУРСНЫМИ ПОТОКАМИ. Частично это личный доход, частично — перспективные проекты, необходимые для увеличения ресурсной и технологической устойчивости всей БИО-среды.

► НАПРАВЛЕНИЯ РАБОТЫ

Для создания такой распараллеленной ТВ-среды понадобится поддерживать два основных направления:

• Обучение техническим особенностям создания канала (при его отсутствии)
• Увеличение личного мастерства — программа “Обаятельная красота” с постепенным увеличением качества, глубины и интереса персональных каналов за счет введения основ социальной физики. Консалтинг и проведение различных синхронизаций поможет накопить потенциал и выйти на новый уровень качества. Лучшие материалы будут использоваться при создании выпусков канала и добавлены в познавательно-развлекательную программу фестивального движения ДЫХАНИЕ ЗЕМЛИ

► ПОДРОБНЕЕ

Обоснование актуальности проекта — фрагменты вебинара.
Личный успех через коллективное с использованием эффекта СИНЕРГИИ.

Присоединяйтесь!

Если Ноосферные звезды зажигают, значит это кому-нибудь нужно!

На основе материалов Николая Гранта
Специально для poradovalo.com

Члены одной семьи редко рождаются под одной крышей.
© Ричард Бах

Мы для того и существуем, чтобы помочь друг другу справиться со всем этим, как это ни назови
© Курт Воннегут

Кажется, все мои трудности сейчас учтены, я горжусь нами. И я благодарна вам. Сейчас во время синхронизации НАС в нашем КПО я плакала от любви и радости, у меня это стало случаться в отдельные моменты. Я так счастлива, что нашла вас. Не знаю, как можно по-другому жить. Спасибо вам, что вы есть.
От участников КПО

Общество приучает нас мечтать узко и приземлённо. Однако возможности каждого человека гораздо больше, чем он привык считать. Выйти за границы такого восприятия можно, если объединиться с единомышленниками в экологичную среду.
Круг потенциального общения — это слой адекватного восприятия, когда тебя понимают и ценят. Все ищут такие круги, но нигде толком их нет… У нас есть! Мы становимся надежными помощниками для всех, кто готов найти свое счастье и удержать его.

Глобальная цель нашего сообщества: Потенциал Земли, 'ровное дыхание' планеты. Вместе мы можем выйти на хороший уровень популяризации Потенциальной культуры и легко решить задачи устранения хаоса, улучшения экологии, построения экопоселений для настроенных на природный резонанс людей.

Локальные цели:
1. Становление участников КПО в качестве Потенциальных лидеров. Потенциальный лидер — человек новой формации, знающий глубже свою природу. В быту смиренный, спокойный, без возбуждения, с устойчиво работающим внутри генератором счастья. Многое знает и умеет, готов поделиться с другими — не как попало, а в концепции 3+ (при условии общей пользы и партнерам, и природному потенциалу).
2. Выход командой на новый уровень — стать потенциальным лидером и поднять ресурсное насыщение всей группы и каждого в отдельности. Оптимизировав наши потенциалы, мы сможем существенно опередить окружение и получить достаточное ресурсное насыщение.

Свободная энергия или потенциал — это не шутка, а самое настоящее МОГУЩЕСТВО. Она должна соответствовать уровню духовного развития. Иначе 'ребенок' может не рассчитать свои капризы и тучку на небе нагнать.
Мы делаем наших участников влиятельными, передаем им секреты работы со свободной энергией для благого дела и берем ответственность за это. Так что есть уровни и постепенный рост — как система безопасности для человека, для сообщества и для Земли. Ведь серьезная работа на уровне личностного роста диктует определенные правила и требования:

1. Для сохранения безопасного пространства в кругу каждый участник учится работать с переключателем состояний.
За границами КПО происходит только трата энергии; нужно по-прежнему держать оборону, позволительно проявлять привычные всем напор, давление.
Внутри круга мы насыщаем потенциал. Здесь мы защищены, можем расслабиться и отогреться, как в семье. Мы больше не одиноки: о нашем благополучии искренне заботится вся команда. Мы практикуем бережное и тёплое отношение друг к другу. Если не получается со всеми, то сначала учимся уважать старших по возрасту и по каскаду. Даже если они сами этого не требуют.

2. Минимум, который можно подарить — это поддерживать новые начинания, усиливать и возвышать всех людей, входящих в КПО.
Если получается, можно помогать делом: участвовать в работе проектных групп и др.

3. КПО ценен качественной и честной обратной связью. Мы друг друга не жалеем, любим вновь и вновь. Ведь всё лишнее в пространстве растворит любовь.

4. При просьбах или когда необходима обратная связь, некая критика, вместе с информацией мы даём человеку свободную энергию. Это могут быть добрые слова, улыбка — всё, что помогает другому чувствовать наше тепло.

5. Мы уходим от буквального понимания слов и воспринимаем речь объемно, несмотря на старую интеллектуальную привычку строить линейные схемы. Подробнее — в статье Уровни языковой грамотности

6. Общение происходит в своём каскаде и с ближайшими по развитию людьми, для соблюдения зоны ближайшего развития. Деловая игра Ноосферный волейбол помогает решить вопросы быстрого и качественного роста потенциала участника сообщества.
Вопросы, которые идут с опережением роста, могут поначалу не получить ответ. Но на примере первых каскадов можно убедиться, что постепенно все детали раскрываются очень даже основательно (см. эпиграф).

7. Личностная история участников КПО — это коммерческая тайна. Потенциал трудно поднимать, а тратится он мгновенно — быстрее, чем деньги.
Новички могут разглашать информацию о себе, это никак не регламентируется. Со временем новенький участник понимает, что потенциал дорогого стоит, и начинает экономить свои расходы, бережнее работать с личностной историей и беречь ее от частого употребления.

8. Мы учимся доверять, и в награду получаем очевидный позитивный эффект в собственной жизни. Вместо Покажи — поверю практикуем Поверь — и увидишь.

9. Личностная работа проводится индивидуально. Поэтому мы бережем время — и свое, и партнеров по общению.

Спасибо вам, что вы есть!
Вы даёте мне надежду!
Давайте вместе становиться добрее :)

P.S. Ранее была создана Памятка по работе в высокопотенциальной среде.

На основе материалов Николая Гранта
poradovalo.com