В рамках работы Проектно-Инвестиционного отдела нами начато обустройство помещения общей площадью 100 м2, находящегося в Москве в 5 минутах пешком от ст.м. Арбатская, с целью создания уникального арт-тренингового пространства.

«БИЗНЕС ОАЗИС» — это новый проект, который поможет объединить людей науки, творчества и бизнеса с целью самореализации каждого участника на качественно новом уровне. Уникальность идеи в том, что мы осуществим синтез ресурсной кооперации с технологиями социальной физики. Пространство станет центром экологичных кооператоров и даст мощный старт устойчивому развитию творческого предпринимательства в России.

Вниманию посетителей будут представлены следующие площадки:
1. МЕЖДУНАРОДНЫЙ КЛУБ СИНХРОНА

• Встречи Инвест-клуба;
• Тренинги («Потенциально-денежный поток» и другие уникальные инструменты);
• Аренда для корпоративных заказчиков.

2. ИНВЕСТИЦИОННО-ПРОДЮСЕРСКИЙ ЦЕНТР

• Стартапы по ресурсной кооперации;
• Бизнес-шоу «Мастерская»;
• Продюсерский центр;
• Консалтинг;
• Юридическая и бухгалтерская защита в суде и налоговой;
• Женский бизнес-клуб 300+.

Посетителями арт-тренингового пространства станут предприниматели, инвесторы, а также другие категории активных людей Москвы и Московской области.

В данный момент мы подбираем кандидатов на следующие роли:
-Директор по развитию
-Блогер
-Эксперты
-Ведущий Мастерской
-Стартап менеджер
-Директор по управлению финансами

Также мы открыты к сотрудничеству с компаниями, которые помогут нам создать в помещении «оазис» в прямом смысле слова (дизайн, отделочные работы, комнатные растения и пр.). Основной ремонт уже сделан, но есть некоторые “незакрытые” позиции.

Одна из глобальных задач poradovalo.com — популяризация экологичного образа жизни. Участвуя в жизни проекта, вы поддерживаете потенциал нашей планеты.

БИС — это структура по типу бывших республик СССР или стран СЭВ.
Бывшие союзные республики были интегрированы в большой союз. Эта интеграция давала республикам существенные выгоды. Шел беспошленный обмен товарами и технологиями, полезными ископаемыми и кадрами. Сам факт интеграции был очень выгоден для республик, но неправильное построение системы управления и отсутствие хорошей синхронизации свели на нет все выгоды большого союза.

Наша задача: взять из старого опыта лучшее — ИНТЕГРАЦИЮ — и доработать те аспекты, которые дали сбой в старом опыте.

Мы начинаем игру на БИС: делаем большую сборку партнеров регионального уровня. Заинтересованность партнеров основана на прагматичном интересе: в интеграции легче получать свой прирост, свой дивиденд. Специализация облегчает задачу партнерам. Возникает внутренний рынок, и система безопасности становится выше.

Для партнеров предлагается включиться в структуру БИС на добровольных взаимовыгодных условиях. Наша группа синхронизации и консалтинга обеспечивает высокую организационную технологию: поддержку партнеров на внутреннем и внешнем рынке, технологический рост, укрепление кадрового состава, обеспечение потенциальной насыщенности (что дает активизацию бизнес-процессов).

БИС будет похожа на СЭВ в мини-масштабе, но с более выраженным качеством организационных и информационных технологий:

• Наши партнеры — разработчики РГС — готовы внедрять эти комплексы на межрегиональном уровне и в небольших фирмах, входящих в состав БИС. Внедрение РГС позволит поднять уровень устойчивости бизнеса и его доходности, а также уменьшить зоны рисков, повысив моральный тонус кадрового состава.
• В Большой интеграции мы внедряем систему УРС (учетно-рейтинговую систему) для постоянного роста качества внутренней среды и более оптимального задействования ресурсов партнеров.

Алгоритм включения в БИС:
1 — Выразить интерес и желание включения в Большую Интеграцию
2 — Представить ресурсную карту своих возможностей
3 — Обозначить проблемные зоны, которые могут дополнить партнеры
4 — Обозначить каналы устойчивой связи и ответственных коммуникаторов
5 — Через коммуникаторов начать переговорный процесс на предмет выявления прагматичных бизнес-процессов (и договорные отношения, и дополнительные исследования различных боковых ветвей, способствующих расширению и стабилизации бизнеса)
6 — Включиться в систему УРС, чтобы задействовать дополнительный потенциал, не приносящий пока прямого дохода
7 — Проработать коллективным потенциалом БИС технологические и другие интересы с целью увеличения стабильности и прибыльности бизнеса всех партнеров.
8 — Участвовать в создании школы кадрового потенциала БИС (общий образовательный и тренинговый центр для подготовки качественного кадрового состава для внутренней среды, а также подготовка по договоренности кадров из внешней среды)
9 — Участвовать в создании интернет-каналов БИС для мощного прорастания и переплетения партнеров в различных направлениях (клуб — симбиоз)

При общей кризисности внешнего уровня БИС будет давать партнерам сверхстабильность. Основная концепция развития БИС — 3Д доход (ориентир на моральный, ресурсный и финансовый доход).

В процессе становления БИС большую роль должен сыграть Центр обучения и тренингов персонала.
Обучение и тренинги должны начаться сразу на первом этапе формирования БИС, еще до выхода на полную мощность.
Ставка — на подготовленные кадры: кадры решают все!

*Комплексная система синхронизации

© Николай Грант
poradovalo.com

Огромная область явлений, имеющих свой научно закономерный, теснейшим образом связанный с социальным строем, а в конечном итоге со строением биосферы — и еще более ноосферы — мир художественных построений, несводимых в некоторых частях своих, например, в музыке или зодчестве, сколько-нибудь значительно к словесным представлениям — оказывает огромное влияние на научный анализ реальности. Управление этим, мало отражающимся в логике аппаратом познания для научного понимания реальности есть дело будущего.
© В.И. Вернадский. Научная мысль как планетное явление

В настоящее время все используют синхронизацию по времени. Это так привычно, что никто не задается вопросом, зачем такая сложность в быту и множество часов — больших и малых, у каждого человека и у каждой организации. Часы в офисах и на башнях стоят денег и затрат на ремонт и обслуживание. Как же иначе, ведь без часов пойдут сбои по всем направлениям и невозможно будет сохранить продуктивность в больших мегаполисах и в масштабе страны. Синхронизация по времени — это первое необходимое условие в больших сообществах, но не единственное условие порядка и продуктивности.

Вспомним, как вытаскивают машину, которая застряла в колее. “Раз — два, взяли”, — одновременно мы надавливаем на каркас машины, а водитель пытается помогать, включая двигатель на низких оборотах. Если сил хватает, то машина выходит на ровное место, — вопрос решен. Если бы люди начали надавливать несинхронно — вначале один надавил, секундой позже другой, — то не хватило бы сил преодолеть некий потенциальный барьер колеи, и машина стояла бы без возможности дальнейшей эксплуатации по назначению. На этом примере мы видим, как простая слаженность дает увеличение продуктивности в жизненных ситуациях.

Если сообщество небольшое (типа племени), то им хватает синхронизации простого уровня — солнечных часов и т.п. Но когда сообщество начинает расширяться, то этого становится мало. Народность начинает вводить в свой жизнеуклад песни, танцы, науки и другие формы синхронного проявления отдельных личностей. Песни синхронизируют свой диапазон, танцы свой. Особое значение имеют песни и танцы коллективного массового стиля-формы.

Если не знать о влиянии на продуктивность сообщества синхронизаций разного уровня, то остаются самые необходимые (Хронос-временные), а более сложные формы (песенные и танцевальные) спадают почти на нет. Такое положение приводит к потере КПД всего сообщества, как в примере с машиной — возникает разобщенность в тонких энергетических слоях общества, и мы получаем всем известный кризис.

Многие думают, что кризис — это проблема экономическая. Все кризисы экономики — это проблема ПОТЕРИ СИНХРОННОСТИ В НЕКОНТРОЛИРУЕМЫХ ЭНЕРГОСЛОЯХ СООБЩЕСТВА. Естественно, что теряют массовость и мощность самые тонкие виды синхронизации — такие как тонко-чувственные потенциальные синхронизации типа НАС и Системные смысловые синхронизации, в которых согласуются системные смыслы высокого уровня, вплоть до абстрактных фундаментальных принципов, исследуемых и не исследуемых наукой.

Когда в верхних Ноосферных куполах потеряны массовость и мощность, начинается постепенная потеря энергии и в более приземных слоях Ноосферы, тогда возникают кризисы экономики и даже политического устройства. Отсюда видно, что без восстановления тонких видов синхронизации сообщество (как и вся цивилизация) не сможет далее поддерживать высокий уровень развития, теряя темпы в связи с вынужденным поиском первопричины кризисности и хаотичности. И наоборот: при быстром включении высших форм синхронизации такая страна станет лидером и в духовном, и в материальном росте.

Рассмотрим модель, по которой можно восстановить тончайшие формы синхронизации.
СМС синхронизации можно восстановить через традиционную школу языковой грамотности.
Все языки (русский, английский, французский и т.д.) требуют школы и обучения. Язык позволяет согласованно вырабатывать определенные отношения к разным предметам и явлениям. Договоренность по типичности восприятия — это языково-предметная синхронизация. Этот вид синхронизации по простым формам коммуникации в жизнеукладе сообщества доступен практически всем, и даже человек без образования легко осваивает язык сообщества, в котором живет.

Системная синхронизация намного сложнее, она требует от личности определенных затрат и большого запаса свободной энергии (потенциала). Этот факт хорошо объясняет, почему в древних родоплеменных сообществах были ведуны. Если несколько волхвов держали купол СМС-синхронизации, то племя могло хорошо развиваться, быть в тонусе и морально, и материально.

В настоящее время этот аспект совершенно утерян и те технические возможности (за счет более мощных природных источников свободной энергии), которые заменили тонкие формы синхронизации, уже не справляются. Теперь требуется восстанавливать былые формы продуктивности сообществ стран и народов — СИНХРОНИЗАЦИЮ ВЫСШИХ СФЕР.

Школу Системной синхронизации предлагает наша независимая группа исследователей и внедренцев.
Работа ведется через виртуальные конференции в микрорезонансном формате группами из 5-7 человек. Такие группы формируются по мере поступления заявок.
Занятия проводятся ведущими специалистами в сочетании с другими видами синхронизаций:
НАС — Ноосферные Абсолютные Синхронизации на потенциал Земли,
ПДП — Потенциально-денежный поток, бизнес-синхронизация в формате деловой игры,
ВАС — Вокально-Абстрактная Синхронизации,
ТАС — Танцевальные Абстрактные Синхронизации (импровизационные формы танцев и отдельные упражнения в стиле Этринг),
САС — Спортивные Абстрактные Синхронизации.

На выходе из школы мы предлагаем осваивать Бизнес-Интегральные Синхронизации [БИС], которые дают участникам легкость получения ресурсов и денежных средств.

Вводить институты синхронизации — это требование времени, причем безотлагательное требование. Не дожидаясь инертных решений на уровне госструктур, необходимо провести самостоятельный “мирный штурм” вершин синхронности для собственного блага, блага всей страны, цивилизации и планеты.

Ждем откликов от самых потенциальных граждан: приглашаем их включаться в общий процесс увеличения синхронности нашего государства и получать дополнительную энергию от материнской космической системы по принципу СИНЕРГИИ.

© Николай Грант
poradovalo.com

Члены одной семьи редко рождаются под одной крышей.
© Ричард Бах

Мы для того и существуем, чтобы помочь друг другу справиться со всем этим, как это ни назови
© Курт Воннегут

Кажется, все мои трудности сейчас учтены, я горжусь нами. И я благодарна вам. Сейчас во время синхронизации НАС в нашем КПО я плакала от любви и радости, у меня это стало случаться в отдельные моменты. Я так счастлива, что нашла вас. Не знаю, как можно по-другому жить. Спасибо вам, что вы есть.
От участников КПО

Общество приучает нас мечтать узко и приземлённо. Однако возможности каждого человека гораздо больше, чем он привык считать. Выйти за границы такого восприятия можно, если объединиться с единомышленниками в экологичную среду.
Круг потенциального общения — это слой адекватного восприятия, когда тебя понимают и ценят. Все ищут такие круги, но нигде толком их нет… У нас есть! Мы становимся надежными помощниками для всех, кто готов найти свое счастье и удержать его.

Глобальная цель нашего сообщества: Потенциал Земли, 'ровное дыхание' планеты. Вместе мы можем выйти на хороший уровень популяризации Потенциальной культуры и легко решить задачи устранения хаоса, улучшения экологии, построения экопоселений для настроенных на природный резонанс людей.

Локальные цели:
1. Становление участников КПО в качестве Потенциальных лидеров. Потенциальный лидер — человек новой формации, знающий глубже свою природу. В быту смиренный, спокойный, без возбуждения, с устойчиво работающим внутри генератором счастья. Многое знает и умеет, готов поделиться с другими — не как попало, а в концепции 3+ (при условии общей пользы и партнерам, и природному потенциалу).
2. Выход командой на новый уровень — стать потенциальным лидером и поднять ресурсное насыщение всей группы и каждого в отдельности. Оптимизировав наши потенциалы, мы сможем существенно опередить окружение и получить достаточное ресурсное насыщение.

Свободная энергия или потенциал — это не шутка, а самое настоящее МОГУЩЕСТВО. Она должна соответствовать уровню духовного развития. Иначе 'ребенок' может не рассчитать свои капризы и тучку на небе нагнать.
Мы делаем наших участников влиятельными, передаем им секреты работы со свободной энергией для благого дела и берем ответственность за это. Так что есть уровни и постепенный рост — как система безопасности для человека, для сообщества и для Земли. Ведь серьезная работа на уровне личностного роста диктует определенные правила и требования:

1. Для сохранения безопасного пространства в кругу каждый участник учится работать с переключателем состояний.
За границами КПО происходит только трата энергии; нужно по-прежнему держать оборону, позволительно проявлять привычные всем напор, давление.
Внутри круга мы насыщаем потенциал. Здесь мы защищены, можем расслабиться и отогреться, как в семье. Мы больше не одиноки: о нашем благополучии искренне заботится вся команда. Мы практикуем бережное и тёплое отношение друг к другу. Если не получается со всеми, то сначала учимся уважать старших по возрасту и по каскаду. Даже если они сами этого не требуют.

2. Минимум, который можно подарить — это поддерживать новые начинания, усиливать и возвышать всех людей, входящих в КПО.
Если получается, можно помогать делом: участвовать в работе проектных групп и др.

3. КПО ценен качественной и честной обратной связью. Мы друг друга не жалеем, любим вновь и вновь. Ведь всё лишнее в пространстве растворит любовь.

4. При просьбах или когда необходима обратная связь, некая критика, вместе с информацией мы даём человеку свободную энергию. Это могут быть добрые слова, улыбка — всё, что помогает другому чувствовать наше тепло.

5. Мы уходим от буквального понимания слов и воспринимаем речь объемно, несмотря на старую интеллектуальную привычку строить линейные схемы. Подробнее — в статье Уровни языковой грамотности

6. Общение происходит в своём каскаде и с ближайшими по развитию людьми, для соблюдения зоны ближайшего развития. Деловая игра Ноосферный волейбол помогает решить вопросы быстрого и качественного роста потенциала участника сообщества.
Вопросы, которые идут с опережением роста, могут поначалу не получить ответ. Но на примере первых каскадов можно убедиться, что постепенно все детали раскрываются очень даже основательно (см. эпиграф).

7. Личностная история участников КПО — это коммерческая тайна. Потенциал трудно поднимать, а тратится он мгновенно — быстрее, чем деньги.
Новички могут разглашать информацию о себе, это никак не регламентируется. Со временем новенький участник понимает, что потенциал дорогого стоит, и начинает экономить свои расходы, бережнее работать с личностной историей и беречь ее от частого употребления.

8. Мы учимся доверять, и в награду получаем очевидный позитивный эффект в собственной жизни. Вместо Покажи — поверю практикуем Поверь — и увидишь.

9. Личностная работа проводится индивидуально. Поэтому мы бережем время — и свое, и партнеров по общению.

Спасибо вам, что вы есть!
Вы даёте мне надежду!
Давайте вместе становиться добрее :)

P.S. Ранее была создана Памятка по работе в высокопотенциальной среде.

На основе материалов Николая Гранта
poradovalo.com

Совершить невозможное — не такая уж великая проблема, если знаешь, с чего начать…
/Макс Фрай/

Термин СИНЕРГИЯ сейчас распространен в широких общественных кругах, его знает практически каждый. В сообществах, где ориентиры ставятся на экологическом направлении, этот термин может использоваться и в концепции развития, и часто при общении в своем кругу. Понятие синергии очень простое — это добавка энергии извне при правильной организованности людей в группах и сообществах. Сам термин применяется давно, но его более глубокий смысл не раскрывался. Накопленный опыт при исследовании атмосферного электрического потенциала Земли помог выйти на глубинные основы этого понятия.

Синергия как СИН — ЭНЕРГИЯ или развернуто СИНХРОННАЯ ЭНЕРГИЯ.

Таким образом, синергия возникает в результате синхронизации групп и сообществ. Именно синхронизация позволяет устранить хаотические всполохи потенциалов и придать им едино-направленность в пространстве.
Циолковский’ говорил: “… в Золотой век войдут люди, которые научатся объединяться. И объединение имеет тоже свой закон: две ауры усиливают друг друга в 7 раз, если люди—единомышленники, волна одинаковая, в одну цельнаправлена.3 человека — в 7 в квадрате, то есть в 49 раз. больше людей, тем ценнее каждый следующий, он умножает силу во много раз. Коллектив— великая сила.Если 4 человека — они усиливают друг’друга в 7 в 3 –й степени — в 343 раза!“

Хотя зачастую, когда собирается группа из двух и более человек, потенциалы у них по причине хаотичности их динамики не умножаются, а минусуются.

Научиться объединяться можно, но для этого нужно чуть глубже понять принципы командной работы. Социальные эталоны не дадут единого понимания и не будут достаточно качественно синхронизировать группу во времени и пространстве. Чтобы реально войти в синхронизацию, коллективу нужно найти природный ЭТАЛОН. Только ПОТЕНЦИАЛ ЗЕМЛИ может качественно решить эту задачу. Для тех, кому интересна эта тема, можно подробнее посмотреть по ссылке на НАС — синхронизации.

Практически все задачи, которые стоят перед развивающимися сообществами, требуют вложения нашего внимания, времени, сил. Эти затраты порой большие. При этом, чтобы процесс шел активно, нужно, чтобы его кто — то все время подпитывал своей энергией. Естественно, личной свободной энергии на всё нехватает (мелочи съедают все силы, и на новое их уже не остается). По этой причине задуманное не получается продвигать быстро, а иногда и вовсе идет орбитальное зацикливание по одному кругу. Чтобы существенно повлиять на скорость продвижения проектов, необходимо где-то взять свободную энергию, которая будет постоянно поступать в развивающийся проект. Огромный ресурс лежит в практике СИН — ЭНЕРГИИ.

КОНЦЕПЦИЯ 3 + (когда существует три участника взаимодействия — два партнера и Потенциал Земли) помогает настраивать очень продуктивную коммуникацию и взаимодействие. Важно не забывать природные потенциалы и включать их энергию в различные прагматичные задачи. Если два партнера договариваются, то при включении синхронизации на потенциал Земли они получают добавку энергии от природного атмосферного электрического поля.

Именно включение природных потенциалов помогает выйти на линию поступательного развития в масштабах страны. Преодоление кризисов без включения природных потенциалов невозможно. И наоборот, чем больше людей из ближайшего окружения подключается к НАС синхронизациям, тем выше насыщенность пространства, и мы можем больше сделать, практически не уставая.

И, для расширения глубины понимания темы.
1. Материнская система — получение 'добавки' в коллективную синхронизированную среду

Материнская система пытается наполнить всех своих 'детей' и даёт прибавку к материальным стараниям человеческих сообществ с большим приростом. Это снимает чрезмерные напряжения и повышает качество ощущений, дает человеку внутреннюю Радость.
Однако сообщества «Бурлаки» слабо улавливают Материнский потенциал и вынуждены всё время 'тянуть лямку'. Сбалансированные сообщества наращивают потенциалы, перевязывают их, тщательно и бережно хранят. Возникает густая сеть, которая ловит энергию Материнской системы. Когда мы натянули 'лептонный парус', то не надо грести изнурительно и долго. Кораблик плывет сам: мы поймали ветер и расслабляемся, есть время на творческие дела, на фантазии, на коммуникацию, на новые свершения и проекты. Рады и «Серфингисты», и Материнская система.

2. Космический Ассемблер [обмен и перераспределение потенциалов] — на чем базируется принцип синергии — син-энергии

Все представляют, что программирование компьютерных систем идет с использованием определенных языков программирования. Некоторые языки — как большие надстройки, которые предоставляют программистам легкость и большую скорость программирования, а есть язык Ассемблер – который лежит в основе и на котором базируются все остальные языковые надстройки типа Бейсика.
ПРА язык – это базовый язык во Вселенной. Он как Ассемблер лежит в фундаменте всех остальных языковых конструкций. Мы с вами люди и говорим на разных языках, но все люди имеют в своем строении клетки и ядра, которые разговаривают не на русском или французском. Они разговаривают на пра языке, потому что он понятен всем: и людям, и планете, и звездным системам. Единый язык дает огромную экономию энергии, которая бы затрачивалась на переводы и рекодирование в случае многоязыкового поля.
Человек, освоивший ПРА язык, становится человеком КОСМИЧЕСКОГО УРОВНЯ. Естественно, понять ПРА-язык на уровне некоего ментального знания не удастся. Необходимо подключать весь потенциал – высокую степень тренированности и культуру внутренних состояний. Мы называем это ППП – практики повышения потенциала. Обучаясь работать с личным потенциалом, человек осваивает ПРА-язык и начинает влиять на космические процессы, буквально создавать звездные системы. Существенно возрастает и его влияние на социальные процессы, так как общество реагирует на космические процессы, а они начинают изменяться под действием людей с КОСМИЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ.

3. Технологии работы с атмосферным электрическим потенциалом
Технология ЭОС — электрических обратных связей позволяет без применения внешних воздействий (различные стимуляторы техногенного уровня) производить корректировку всех расстройств организма за счет наблюдения за изменением атмосферного электричества. При использовании специальной методики наблюдения за атмосферным электрическим потенциалом (используя прибор Изумит), можно будет повышать интуицию, наращивать потенциал (свои возможности в разных сферах), восстанавливать обмен веществ и укреплять здоровье.
Секрет такого чудесного преобразования прост. Дело в том, что в дошкольном возрасте дети очень чувствительны к атмосферному электрическому потенциалу. Они даже верещат как птицы, когда он начинает подниматься (это связано с внутренними процессами Земли). Дети чувствуют подъем потенциала и начинают заряжаться как аккумуляторы. У них возникает переизбыток жизненной энергии и они начинают через детское верещание и движение сбрасывать излишек энергии. Причем дети разные, а верещат одинаково, но больше девчонки. У детей идет интенсивный обмен зарядами с атмосферой. Это дает хороший тонус и здоровье. В школе с увеличением умственных нагрузок начинает пропадать чувствительность к атмосферному потенциалу, обмен зарядами переходит на порядок более низкий. Это сказывается на обменных процессах (начало возникновения «корки-панциря»). Выносливость и здоровье падают.
Кстати сказать, от бурных дебатов в быту и согласований во время работы у взрослых людей быстро образуется энергетический панцирь. Он быстро изолирует человека от обменов зарядами с атмосферой, и это приводит к преждевременному старению организма. При регулярных наблюдениях за изменением атмосферного электрического потенциала человек постепенно начинает чувствовать колебания и перепады атмосферного электрического потенциала и одновременно восстанавливается утраченная в детстве чувствительность к природному электричеству, а в месте с этим возвращается интуиция, здоровье, радость и успех.

© Николай Грант
poradovalo.com

1. Боль является частью роста. Иногда жизнь закрывает двери, потому что пора двигаться. И это — хорошо, потому что мы часто не начинаем движение, если обстоятельства не вынуждают нас. Когда наступают тяжёлые времена, напоминайте себе, что никакая боль не прибывает без цели. Двигайтесь от того, что причиняет вам боль, но никогда не забывайте урок, который она преподаёт вам. То, что вы боретесь, не означает, что вы терпите неудачу. Каждый большой успех требует, чтобы присутствовала достойная борьба. Хорошее занимает время. Оставайтесь терпеливыми и уверенными. Всё наладится; скорей всего не через мгновение, но в конечном счете всё будет… Помните, что есть два вида боли: боль, которая ранит, и боль, которая изменяет вас. Когда вы идёте по жизни, вместо того, чтобы сопротивляться ей, помогите ей развивать вас.

2. Всё в жизни является временным. Всегда, когда идёт дождь, ты знаешь, что он закончится. Каждый раз, когда вам причиняют боль, рана заживает. После темноты всегда появляется свет — вам напоминает об этом каждое утро, но тем не менее часто кажется, что ночь продлится всегда. Этого не будет. Ничто не длится вечно. Таким образом, если всё хорошо прямо сейчас, наслаждайтесь этим. Это не будет длиться вечно. Если всё плохо, не волнуйтесь, потому что это тоже не будет длиться вечно. То, что жизнь не легка в данный момент, не означает, что вы не можете смеяться. То, что что-то беспокоит вас, не означает, что вы не можете улыбнуться. Каждый момент даёт вам новое начало и новое окончание. Каждую секунду вы получаете второй шанс. Просто используйте его.

3. Волнение и жалобы ничего не изменят. Те, кто жалуются больше всех, добиваются меньше всех. Всегда лучше попытаться сделать что-то большее и потерпеть неудачу, чем попытаться преуспеть, ничего не делая. Ничто не закончено, если вы проиграли; всё закончено, если вы в действительности только жалуетесь. Если вы верите во что-то, продолжайте пытаться. И независимо от того, что произойдёт в конечном счёте, помните, что истинное счастье начинает прибывать только тогда, когда вы прекращаете жаловаться на ваши проблемы и начинаете быть благодарными за все те проблемы, которых у вас нет.

4. Ваши шрамы являются символами вашей силы. Никогда не стыдитесь шрамов, оставленных вам жизнью. Шрам означает, что боли больше нет, и рана затянулась. Это означает, что вы победили боль, извлекли урок, стали более сильными и продвинулись. Шрам является татуировкой триумфа. Не позволяйте шрамам держать вас в заложниках. Не позволяйте им заставлять вас жить в страхе. Начните рассматривать их как признак силы. Джалаладдин Руми однажды сказал: «Через раны в вас проникает свет». Ничто не может быть ближе к истине. Из страдания появились самые сильные души; самые влиятельные люди в этом большом мире помечены шрамами. Посмотрите на свои шрамы как на лозунг: «ДА! Я СДЕЛАЛ ЭТО! Я выжил, и у меня есть шрамы, чтобы доказать это! И теперь у меня есть шанс стать ещё более сильным».

5. Каждая маленькая битва — это шаг вперед. В жизни терпение не равно ожиданию; оно является способностью сохранять хорошее настроение, упорно работая на ваши мечты. Поэтому, если вы собираетесь пробовать, идите до конца. Иначе в старте нет никакого смысла. Это может означать потерю стабильности и комфорта на некоторое время, и, возможно, даже вашего разума. Возможно, вам придется не есть то, что вы привыкли, или не спать столько, сколько вы привыкли, в течение многих недель подряд. Это может означать изменение вашей зоны комфорта. Это может означать жертвование отношениями и всем, что вам знакомо. Это может означать появление насмешек. Это может означать одиночество. Одиночество, тем не менее, является подарком, который делает многие вещи возможными. Вы получите пространство, в котором нуждаетесь. Всё остальное — тест на вашу выдержку, на то, насколько вы действительно хотите достичь цели. И если вы захотите этого, Вы сделаете это, несмотря на неудачи и разногласия. И каждый шаг вы будете чувствовать себя лучше, чем вы можете вообразить. Вы поймёте, что борьба — не преграда на пути, это — путь.

6. Негативная реакция других людей — это не ваша проблема. Будьте уверены, когда плохое окружает вас. Улыбайтесь, когда другие попытаются победить вас. Это — лёгкий способ поддержать собственный энтузиазм. Когда другие люди будут говорить о вас плохо, продолжайте быть собой. Никогда не позволяйте чьим-либо разговорам изменять вас. Вы не можете принимать всё слишком близко к сердцу, даже если это кажется личным. Не думайте, что люди делают что-то ради вас. Они делают что-то ради себя. Прежде всего, никогда не меняйтесь для того, чтобы произвести впечатление на кого-то, кто говорит, что вы не достаточно хороши. Меняйтесь, если это делает вас лучше и ведёт вас к более яркому будущему. Люди будут говорить независимо от того, что вы делаете или как хорошо вы делаете это. Волнуйтесь о себе, а не о мнении других. Если вы верите во что-то, не бойтесь бороться за это. Большая сила прибывает из преодоления невозможного.

7. То, что должно произойти, произойдет. Вы обретаете силу, когда отказываетесь от криков и жалоб и начинаете улыбаться и ценить вашу жизнь. Есть благословения, скрытые в каждой борьбе, с которой вы сталкиваетесь, но вы должны быть готовы открыть сердце и ум, чтобы увидеть их. Вы не можете заставить вещи происходить. Вы можете только пытаться. В определенный момент вы должны отпустить ситуацию и позволить тому, что предназначено, случиться. Любите вашу жизнь, доверяйте интуиции, рискуйте, теряйте и находите счастье, изучайте через опыт. Это — долгая поездка. Вы должны прекратить волноваться, задаваться вопросами и сомневаться в любой момент. Смейтесь, наслаждайтесь каждым моментом своей жизни. Вы можете не знать точно, куда вы намеревались пойти, но вы в конечном счёте прибудете туда, где вы должны быть.

8. Просто продолжайте движение. Не бойтесь рассердиться. Не бойтесь полюбить снова. Не позволяйте трещинам в своём сердце превращаться в рубцы. Поймите, что сила увеличивается каждый день. Поймите, что храбрость прекрасна. Найдите в вашем сердце то, что заставляет других улыбаться. Помните, что вы не нуждаетесь во многих людях в своей жизни, поэтому не стремитесь иметь больше «друзей». Будьте сильны, когда будет тяжело. Помните, что вселенная всегда делает то, что является правильным. Признавайте, когда вы будете неправы и извлекайте уроки из этого. Всегда оглядывайтесь назад, смотрите, чего вы добились, и гордитесь собой. Не изменяйтесь ни для кого, если вы не хотите. Делайте больше. Живите проще. И никогда не прекращайте движение.