Ум дает нам свет, он — наше внутреннее око, но он холоден.
А доброта теплая, но слепая. Вот и установить бы равновесие в развитии ума и доброты, в этом все дело. Иначе ум без доброты переходит в злобу, а доброта без ума — в глупость.
Патриарх Сербский Павел

Эпюра — это контурный график, отражающий наш потенциал, степень развитости в разных направлениях

При развитии любой человек начинает наращивать уровень своих умений и навыков в какой-то сфере человеческих возможностей. Иногда таких направлений развития личности может быть несколько. Если все их расположить на координатных осях, то мы получим эпюру личности. В правом верхнем прямоугольнике располагается сектор науки. Т.е., все науки можно вместить в верхней правой части координат. Крайний правый верхний угол прямоугольника — это математика. Ближе к левой части координат это литература, философия, искусство. В такой системе координат можно отобразить любого человека со всем спектром навыков, умений и знаний. У человека очень большой спектр потенциала, поэтому не всё удаётся автоматизировать и заранее предугадать. Для этого в программе оставляется зона дополнительного потенциала, которая будет прописываться отдельно — дополнительно к составленной эпюре.

Само по себе увидеть собственную эпюру — это интересно, но особенно интересно сравнить свою эпюру с эпюрами других личностей.

Бывают личности, которые развивают практически весь спектр человеческих возможностей одновременно. Таких людей иногда называют разносторонняя личность. Примером может служить М. В. Ломоносов. В нашей терминологии Ломоносов был высокопотенциальной личностью. Чем больше направлений, которые смог освоить человек в своем развитии, тем труднее удерживать этот объем. Это похоже на крону большого дерева.

Если направлений развития немного, то такая личность имеет небольшой потенциал, так как даже высокий профессионализм не заменяет широту и разносторонность.

При сравнении эпюр становится отчетливо видно, какой сектор перекрыт командой, а какой — нет.

В сегодняшних условиях узкие специалисты могут цениться высоко, но в скором времени ценность кадрового состава будет, в первую очередь, определяться возможность удерживать всю широту практических навыков. Если команда любой фирмы или организации перекрывает все поле координат, это значит, что нет дырок и «прорех» в ноосферном своде такой команды. Если же есть открытые зоны, то это будет сильно снижать «проходимость» всей команды, влияя на успешность в бизнесе, науке и творчестве. Такая команда будет нестабильной и непродуктивной.



Еще лучше, если в команде будет присутствовать высокопотенциальная личность, которая видит и держит во внимании всё поле (лево-право-верх-низ).

Если начать серьезно изучать потенциал своего кадрового состава, прилагать небольшие усилия и ресурсы к развитию и структурированию этого потенциала, то любую организацию можно сделать ведущей в любом направлении.
Реальные технологии, практики и тренинги можно культивировать и поддерживать через клубную среду САД.

В РЕЗУЛЬТАТЕ, КОГДА У ВАС ПОЯВИТСЯ ЛИЧНАЯ ЭПЮРА

Представьте себе, что Вы составили свою эпюру и можете увидеть Ваши сильные стороны в соотношении с потенциалами других людей. Тогда Вам больше не придётся тратить время на поиски единомышленников.
Формирование продуктивных команд будет происходить, как снежный ком.
Вопросы продуктивности бизнеса, науки и экономики всего общества будут сильно облегчены.

© Николай Грант в переработке
poradovalo.com

В цветном разноголосом хороводе,
В мелькании различий и примет
Есть люди, от которых свет исходит,
И люди, поглощающие свет.
© Игорь Губерман

На всё есть порядок. Скажите, для того, чтобы купить коробок спичек, Вы идёте к директору ГУМа?
© «Следствие ведут знатоки»

На протяжении истории общество делится искусственно — на касты или сословия. Потенциальная культура владеет другой системой координат.
Мир потенциала обращает наше внимание на разделение по каскадам. Такие процессы мы наблюдаем в естественной природе.

Удивимся её мудрости на примере жизни птиц:
√ Одним из них нужно крутиться-вертеться и перелетать на огромные расстояния. Кто-то прекрасно кормится у себя под носом и сидит там счастливо.
√ Аист летает за счет поднимающихся потоков воздуха. Если намочит крыло, то утонет! Другие птицы могут заныривать за рыбой на несколько метров!
√ Одни охотятся, другие подбирают, третьи и так, и так способны питаться.
√ Журавли самку очаровывают танцем. Особенно выигрышный трюк — подпрыгивать в воздухе. Если ей нравится, они танцуют синхронно. Будто оба пробуют держать вертикаль развития :)

Различия между людьми тоже вполне естественны:



Также есть понятие среднепотенциальной личности. Скорее всего, это люди с хорошим потенциалом, привыкшие не находить достойных спутников и двигаться индивидуально:

1. Высокопотенциальные личности — это созидатели. Прежде всего, они думают об окружающем мире, чтобы не навредить природе и сохранить жизнь на Земле. Это излучающие энергию люди. Только высокий потенциал может устоять и не работать на разрушение.
2. Среднепотенциальные личности — это и созидатели, и разрушители одновременно (чуть сделал что-то, а другое разрушил). Если не будут повышать свой уровень осознания через общение с природой, физические тренировки и правильное понимание причин и следствий, то будут подвержены влиянию разрушительных вирусов.
3. Низкопотенциальная среда — это разрушители. Они думают только о своих мелких корыстных интересах, ради достижения которых могут уничтожать все живое (часто видимость в делах, но в 100 раз больший вред). Через их слабости и пороки в них проникают вирусы, которые работают на разрушение.

В потенциальной культуре продвижение старыми методами невозможно. Здесь необходима хорошая слаженность и синхронность. При этом наиболее комфортно и эффективно общение между людьми одного уровня и с соседними каскадами: для продолжения эволюции человек обращается к зоне ближайшего развития. Каскад сверху даёт что-то ему, он беспрепятственно это принимает и щедро отдаёт следующему за собой каскаду. Постоянная игра в КВН (Коэффициент внедрения новизны) обеспечивает настоящую синергию!

Можно представить образ чистой проточной реки в сравнении с застойным болотом!
Быть лягушкой — это прошлый век :)

И объединяйтесь по-настоящему, глубинно!
В помощь вам — специальный сайт stora.info для поиска людей, которые имеют близкий к вашему потенциал. Регистрируйте результат своего замера и находите единомышленников для дружбы или бизнеса нового уровня!

Потенциальная культура очень способствует скорому развитию людей с продвижением по каскаду вверх.
Но мы реалисты: при нынешнем господстве культуры потребления можно говорить лишь о слаженной работе всех уровней. Но, в любом случае, к делу улучшения жизни на планете может приобщиться любой человек!

© М.Анна на основе знаний, полученных у Николая Гранта
poradovalo.com

Не удивительно, что слово кризис обозначает не катастрофу, а поворотный момент. Кризис — это приглашение к новизне.
/Джефф Фостер/

Есть только два способа прожить жизнь. Первый — будто чудес не существует. Второй — будто кругом одни чудеса.
/Альберт Эйнштейн/


НЕЧТО НЕВЕРОЯТНОЕ ПРОИСХОДИТ В МИРЕ (статья бразильского автора в переводе Елены Алчановой, источник)

Большинство из нас этого не осознает, но в мире происходит кое-что необычное.

Несколько месяцев назад я освободился от рамок привычного общества. Я разорвал цепи страха, в которые заковали меня в системе. С тех пор я вижу мир с другого ракурса: все меняется, но большинство из нас не знают об этом. Откуда мне знать, что мир меняется? В этой статье я укажу целых восемь тому подтверждений.

1. Никто не в силах принимать дальше существующую модель трудоустройства

Мы доходим до предела. Люди еле выдерживают работу в больших корпорациях. Вы не видите целей и буквально воете от отчаяния. Люди увольняются. Им хочется бросить все. Посмотрите: многие пытаются открыть свое дело, берут творческие отпуска. А сколько людей находятся в депрессии, связанной с работой, сколько пострадали от профессионального выгорания?

2. Модель предпринимательства тоже меняется

Прошедшие годы ознаменовались вспышкой стартапов. Тысячи предпринимателей превратили свои гаражи в офисы, чтобы воплотить в жизнь идеи на миллиард. Создатели стартапов искали инвесторов и получали финансирование – грант приравнивался к Кубку ФИФА. Но что происходило после получения гранта? Вы снова становились наемным работником. В бизнес могли прийти люди, которые не разделяют ваши мечты и цели, а привели вы их сами ради денег – финансирование было главным условием вашего стартапа. Такой исход бизнеса мучителен. По-настоящему крутые идеи не удавалось воплотить, потому что модель поиска денег часто работает против. Нужно найти новый способ вести дела, и есть отличные ребята, которые уже приступили к поискам новых вариантов.

Присоединяйся!

3. Рост сотрудничества

Многие люди выяснили, что нет смысла делать что-то самим. Многие очнулись от безумного принципа «каждый сам за себя». Остановитесь, сделайте шаг назад и подумайте. Не абсурдно ли, что 7 миллиардов человек, живущих на одной планете, выросли столь отдаленными друг от друга. Какой смысл что-то делать, если это повернет вас спиной к тысячам, миллионам людей – вашим соседям по городу, например. Мне грустно всякий раз, когда я думаю об этом. К счастью, кое-что изменилось. Стало принято делиться идеями и сотрудничать, и это открывает новые направления – совместной работы, помощи и взаимовыручки. Такие перемены задевают меня до глубины души – они прекрасны.

Все в САД :)

4. Наконец-то мы выяснили, что такое интернет

Интернет – волшебная штука, и только спустя много лет мы поняли его силу. С интернетом мир открывается, преграды падают, заканчивается разделение и начинается сотрудничество и помощь. Некоторые нации проводят настоящие революции, такие, как Арабская весна, используя интернет как катализатор. В Бразилии мы только начинаем пользоваться интернетом в наших целях. Интернет разрушает возможность контроля над массами. Большие медиа-группы подают новости, как им удобно, в зависимости от того, что они хотят донести. СМИ пишут то, что им выгодно, но они больше не единственные владельцы информации. Ты следишь за тем, за чем хочешь. Ты сам контактируешь с теми, с кем хочешь. Ты исследуешь все, что хочешь. С помощью интернета маленький человек больше не безмолвен. У него появился голос. Анонимы становятся известными. Мир становится общим. И система может рухнуть.

5. Разрушена идея чрезмерного потребления

Мы были во власти культуры потребления настолько долго, насколько это вообще возможно. Мы покупали каждый новый продукт – новейшую машину, последний айфон, ведущие бренды, одежду, обувь, всякую всячину, сотни и тысячи вещей и вещичек – все, что можно удержать в руках. Попробовав пойти против толпы, пионеры антипотребительства поняли, что путь ведет не столько против, сколько прочь от толпы. Умеренное потребление, медленная жизнь и медленная еда – вот лишь несколько видов взаимодействия с окружающим миром, которые на контрасте показывают, насколько абсурдно мы можем управлять своими жизнями. Многие не пользуются машинами. Лишь немногие тратят деньги сверх необходимого. И все больше людей меняются одеждой, покупают бывшие в употреблении товары, сообща используют технику, автомобили, вместе снимают квартиры и офисы. Нам не нужны все те вещи, которые нам навязали. И сознательность нового потребления может привести любую компанию, которая держится на потребительстве, к банкротству.

6. Здоровая и органическая еда

Мы ели все, что казалось съедобным! Продукт вкусный? – Отлично. Мы были настолько оторваны от реальности, что компании-производители начали продавать фактически яд вместо еды, а мы ничего не сказали. Но некоторые люди очнулись и начали есть здоровую и органическую пищу. Эта тенденция становится только сильнее. Но какое это имеет отношение к экономике и работе? Да самое прямое. Пищевая промышленность – одна из основ нашего общества. Если мы изменим свое мышление, привычки в еде и способ потребления, корпорации начнут отвечать на перемены и адаптироваться к новому рынку спроса. Малое фермерство снова становится уместным в цепи производства. Люди даже выращивают в квартирах овощи и фрукты. И форма экономики меняется.

7. Пробуждение духовности

Сколько ваших друзей практикуют йогу? Как насчет медитации? А теперь вернитесь на 10 лет назад. Как много людей вы знали, которые занимались таким? Духовность на протяжении долгого времени была уделом чудаков, помешанных на мистике и эзотерике. Но и эта тенденция, к счастью, тоже изменилась. Мы подошли к границе разумного и рационального. Мы поняли, что с помощью одного лишь нашего сознательного мышления можно наладить свою жизнь. Я уверен – вы тоже хотите управлять своей жизнью самостоятельно, и это сейчас происходит. Вы хотите понимать, как это работает: как регулируется жизнь, что происходит после смерти, что это за энергия мысли, о которой так много говорят; что такое квантовая физика, как мысли становятся материальными и создают ощущение реальности; что такое совпадения, и что такое синхронность; почему работает медитация; как возможно вылечить болезни без лекарств, а только при помощи рук, и как работает альтернативная медицина. Компании проводят сеансы медитаций для своих сотрудников. Даже в школах учат медитировать. Подумайте об этом.

8. Внешкольные тенденции

Кто придумал существующую модель образования? Кто выбирает уроки, которые дети должны посещать? Почему мы должны слушать именно те уроки истории, которые нам читают, и почему нас не учат правде о других древних цивилизациях? Почему дети должны следовать набору правил? Почему они должны сидеть тихо и молча слушать? Почему они должны носить форму? Что это за тесты, и как они доказывают, что вы на самом деле выучили предмет. Мы изобрели и увековечили модель преподавания: последователи системы, которые превращают людей в неприметных и стандартных человеческих существ. К счастью, многие переосмысливают концепцию образования и учат детей на дому, запускают внешкольное образование и ломают школьное. Возможно, вы никогда не думали обо всем вышеперечисленном и даже будете шокированы. Но это происходит. Люди понемногу просыпаются и осознают, насколько безумно они живут в этом обществе.

Рональдиньо играл раньше за Барселону и вот он вышел на поле против своих бывших партнеров по команде, но в форме Милана. Посмотрите, что из этого получилось.