Дмитрий Добров. Деловая коучинг-игра "Потенциально-денежный поток"

Тренинг помогает научиться осознанно инвестировать свою энергию, чтобы получать в разы больше морального и материального профита!

В программе
В кратком 2-часовом формате ты не успеешь насладиться всеми прелестями игры, но в качестве «первого касания»:
  • оценишь своё ресурсное состояние на специальном приборе,
  • получишь уникальные знания,
  • попробуешь себя в роли потенциального лидера,
  • расширишь круг полезных знакомств,
  • успеешь осознать существующие препятствия в любимом деле и снова 'поймать волну'.

Автор и ведущий
Дмитрий Добров, основатель poradovalo.com, опытный предприниматель и тренер, коуч и консультант по устойчивому развитию. Подробнее о Дмитрии.

Что будет здесь полезного для тебя?
1. Эксклюзивный образовательный продукт от технологов Порадовало вобрал в себя многолетний опыт и новейшие разработки в области социальной физики.
2. Работа идет со всеми видами ресурсов: потенциал, деньги, время.
3. У тебя есть возможность в сжатые сроки освоить и опробовать на практике эффективные технологии потенциальной культуры применительно к своему проекту.
4. Полученные знания и навыки помогут тебе наладить в своей команде особые взаимосвязи для достижения высокого КПД, вместе вы сможете приблизиться к истинной синергии! Кстати, игра хороша как для предпринимателей, так и для спортсменов.

Как может измениться твоя жизнь во время или после тренинга?
— Ты научишься системно работать с энергопотенциалом — своим и окружающих;
— Освоишь формулу 'ресурсное состояние — основа устойчивого развития личности и компании';
— Узнаешь и закрепишь ряд практик для повышения потенциала.

Потенциально-денежный поток: из бурлаков — в сёрферы!



Стоимость участия
2.000 руб — входной билет
3.000 руб — входной билет (дисконт для двоих)

Контакты для регистрации на событие
lavkaporadovalo@gmail.com или WhatsApp/Viber 89262847748
теги

КРАУДФАНДИНГ /ПОРАДОВАЛО & БИЗНЕС ОАЗИС/

Привет! Мы хотели бы напомнить тебе о poradovalo.com. Что это такое сегодня, спросишь ты.

Порадовало — это сообщество с более чем 5-летней историей. Всё это время мы объединяем предпринимателей — тех, кто умеет «предпринимать» полезные шаги. Нас не интересует, работают ли эти люди “на себя” или они трудятся по найму. Действительно важно другое: все мы «экологичны» в широком смысле. Мы мыслим и действуем согласно законам устойчивого развития и стараемся быть в гармонии с природой, даже если живём в городе.

Что же может дать тебе объединение с нашим «клубом единомышленников»?

Несколько месяцев назад в нашем распоряжении оказалось пространство площадью 100 м2 в самом центре Москвы (5 минут пешком от ст.м. Арбатская).



Мы открыли площадку для совместной реализации проектов. Процесс уникальный, посмотри сам:

1. Вот уже два года мы активно применяем технологии, которые помогают людям быть счастливыми. И теперь используем эти знания и опыт при создании общего дела. Кадры решают всё: команда мечты может состоять только из сильных игроков! Поэтому мы проводим тренировки, чтобы соединить в жизни здоровое тело, любимое дело и взаимную любовь.

2. Экологичные предприниматели представляют свои товары и услуги в программе #ПорадовалоРекомендует. И недавно мы запустили в проекте систему обменов. Инвестируй энергию, время и ресурсы в общее дело, твой вклад будет учтён, и ты сможешь выбрать себе подходящую услугу или товар (например, посетить занятие наших тренеров или приобрести эко-продукты для питания).

3. Наше пространство является клубным и работает только по приглашениям. Так мы обеспечиваем высокопотенциальную доверительную среду.

4. В клубе имеется комфортабельный зал, который работает как инновационный тренинговый центр. Здесь проходят занятия для людей, которые хотят быть эффективными лично и в команде. Мы постоянно синтезируем знания и технологии разных областей. Так что в системном подходе можешь быть уверен: мы обеспечим устойчивое развитие любому проекту, за который согласимся «взяться»!



5. В пространстве остались два свободных зала (по 18 и 15 м2), которые мы хотим сделать такими же полезными. И прямо сейчас у тебя есть возможность поучаствовать в эксперименте: мы запускаем краудфандинг-голосование, чтобы вместе решить, каким будет проект завтра.



Перечисляя средства, ты определяешь ведущий вектор и гарантированно получаешь:
  • за 1.000 рублей в месяц — 5 часов в формате коворкинг/переговорная (-20% от цены после запуска);
  • за 3.000 рублей в месяц — депозитная карта на посещение бизнес-кафе <чай/кофе и фирменный сэндвич за 300 рублей> (-20% от цены после запуска);
  • за 4.500 рублей в месяц — корнер для промо экологичных услуги/продукции/товара (-20% от цены после запуска);
  • за 10.000 рублей в месяц — комплексная работа с твоим проектом при участии наших тренеров и коучей, 4 встречи по 1.5 часа (-20% от цены после запуска);
  • за 20.000 рублей в месяц — комплексная работа с проектной группой до 5 человек при участии наших тренеров, коучей и фасилитаторов, 4 встречи по 2 часа (-20% от цены после запуска).
Страница краудфандинга

16 июня 2017г. в 18.00 мы подведём итоги, составим расписание в зависимости от результатов и пригласим всех участников на вечеринку-знакомство!

Тех, кто активно поддержит эту кампанию репостами, рассказами друзьям, комментариями, мы отблагодарим баллами в нашей учётной системе.

Тебе стало интересно или остались какие-то вопросы? Тогда смело пиши нам на lavkaporadovalo@gmail.com или WhatsApp/Viber 89262847748. Мы рады всем новым людям, идеям и проектам. Ведь для этого и создана наша среда!

Порадовало: радость людям
теги

МЕЖДУНАРОДНЫЙ КЛУБ СИНХРОНА [МКС]. НАША КОМАНДА

#доверие #забота #вовлечённость #энергия #радость #интерес #энтузиазм #уважение #согласие #приверженность #намерение #сила_слова #созидание #сообщество #вдохновение #творчество #душа

Друзья, пространство МКС готово для работы! С радостью представляем нашу команду!

ДМИТРИЙ ДОБРОВ

Основатель poradovalo.com, опытный предприниматель и тренер, коуч и консультант по устойчивому развитию.
Инструменты:
  • новейшие технологии социальной физики;
  • модель устойчивого развития бизнеса;
  • многосторонний опыт в предпринимательстве и личных консультациях;
  • особые эффективные наработки в области социального предпринимательства;
  • многолетний опыт в футболе — игрок и тренер (технология Социальный футбол);
  • техники актёрского мастерства для повышения КПД в бизнесе.

Обеспечивает результаты:
(.) способность увидеть развитие бизнеса, основанное на личных ценностях;
(.) раскрытие потенциала;
(.) устойчивое развитие карьеры и/или достижение успеха в других сферах;
(.) осознанность, выход за личные ограничения, которые создают риски для роста;
(.) уверенность в себе;
(.) плодотворное общение с людьми любого уровня;
(.) эффективный диалог в команде;
(.) радость и лёгкость — «бизнес в стиле сёрфинг».


***

АЛЕКСАНДР БОБКОВ


Опыт:
  • Академия Бизнес-консалтинга (Руководитель, тренер);
  • Компания H&C Developers (Генеральный директор);
  • Группа «ГАЗ» (Начальник управления развития продаж);
  • Компания «СоКИА» (Консультант по развитию продаж);
  • Школа менеджеров «Арсенал» (Менеджер проектов, тренер);
  • Клуб практической психологии «Синтон» (Руководитель, тренер).
Образование:
  • Поволжская Академия государственной службы (Менеджер организации);
  • Фонд социальной экологии и экономики труда (Психолог-консультант);
  • Школа подготовки тренеров КПП «Синтон» (Синтон-тренер);
  • Программа подготовки тренеров в ШМ «Арсенал» (Бизнес-тренер);
  • Различные тренинги, курсы и мастер-классы с 1997 года.

Показатели:
  • Более 15-ти лет в области проведения тренингов и разработки авторских программ.
  • Провёл более 250 тренингов различной тематики для топ-менеджеров, управленцев среднего звена и линейного персонала.
  • Автор и разработчик автоматизированной системы контроля оперативной деятельности отдела продаж (АС КОД) — внедрена и действует в 65 компаниях дилерской сети Группы «ГАЗ».
Специализация
Консалтинг в сфере организационного развития:
  • Построение и реализация комплексных проектов обучения и развития сотрудников;
  • Оптимизация и внедрение системы многофакторной мотивации персонала;
  • Дизайн и интеграция элементов корпоративной культуры компании;
  • Разработка системы ключевых показателей эффективности (KPI);
  • Создание модели компетенций, создание корпоративного профиля;
  • Автоматизация бизнес-процессов управления продажами.
Разработка и проведение бизнес-тренингов:
  • Продажи и ведение коммерческих переговоров;
  • Клиентоориентированность и качество обслуживания;
  • Менеджмент и лидерство, личная эффективность руководителя.


***

ЮРИЙ ЕРЁМИН

Опыт:
  • Тренинговый центр «Мотиваториум» (со-основатель, executive coach);
  • Компания «Фаворит строй» (собственник, руководитель организации);
  • Компания «Акустическое Ателье» (партнер, руководитель проектов).
Образование:
  • 1998г – 2002г. Московский Педагогический Университет им. Крупской (экономист/менеджер);
  • Знание ин. языков Английский, Испанский;
  • «Школа бизнес-тренеров Молоканова и Сикирина»;
  • «Международная академия коучинга» (МАК);
  • «Московский институт гештальт-терапии и консультирования» (МИГТиК), программы:
· Базовая 3-х летняя программа подготовки гештальт-терапевтов;
· Годовая программа «Гештальт-терапия психосоматических расстройств;
· Годовая программа «Гештальт-подход в консультировании организаций».
· Годовая программа «Интегративная групповая психотерапия».


Мы продолжаем привлечение партнёров — тренеров различных направлений — для участия в развитии проекта.
Главное условие для сотрудничества — общие приоритеты и искреннее желание следовать экологичному вектору.
теги

Ищешь любимое дело? - Забей!

Говорят, если подумать и максимально полно ответить себе на три вопроса: «что я умею делать?», «что мне нравится делать?» и «за что мне когда-либо платили деньги?», то где-то на стыке всех этих ответов находится ваше призвание. Среди всех этих разговоров о поиске себя, своего предназначения и дела всей своей жизни, жизнь потихоньку и проходит. Писатель Марк Мэнсон предлагает простой и реалистичный подход к этому вопросу.

Помните себя в детстве? Вы просто делали что-то. Вы никогда не задумывались: «Каковы относительные преимущества изучения бейсбола по сравнению с футболом?». Вы просто бегали по спортивной площадке и играли в бейсбол и футбол. Вы строили замки из песка и носились в догонялки, и задавали глупые вопросы и искали жуков, и валялись в траве, и изображали чудище лесное.
Никто вам не указывал. Вы делали это сами, движимые любопытством и радостным волнением. А самое замечательное – если вы ненавидели бейсбол, то просто прекращали играть. Никакого чувства вины. Никаких споров и рассуждений. Вам либо нравилось, либо нет.


И если вы любили искать жуков, то просто это делали. Не было никакого анализа второго уровня — «Действительно ли поиск жуков – именно то, на что я должен тратить время своего детства? Никто больше не хочет искать жуков, значит ли это, что со мной что-то не так? Как желание искать жуков повлияет на мои будущие перспективы?»

Не было всей этой фигни. Если вам что-то нравилось, вы это делали.

***

Сегодня я получил примерно 11504-й емэйл за этот год от человека, который не знает, как быть с собственной жизнью. И, как и все остальные, этот человек спросил, нет ли у меня каких-то идей, чем бы он мог заняться, с чего ему начать, где «найти своё любимое дело».

Я, конечно, не ответил. Почему? Потому что, чёрт возьми, я без понятия! Если у вас нет ни малейшего представления о том, что делать с собственной жизнью, откуда у вас берётся мысль о том, что какой-то придурок, у которого есть сайт, знает об этом? Я писатель, а не гадалка.

Но самое важное, что я хочу сказать таким людям — В этом-то и есть вся суть. «Не знать» — вот в чем весь грёбаный смысл! 
Вся жизнь это сплошное «не знать», а потом делать что-то всё равно. Вся жизнь такая. Вся. И она не станет легче, когда вы вдруг поймёте, что вам безумно нравится ваша работа ассенизатором или получите приз за съёмку независимого кино.

Многие из таких людей ноют, что должны обязательно «найти свое любимое дело».

Всё это полная фигня. Вы уже нашли свою страсть, но просто её игнорируете! Серьёзно, вы бодрствуете 16 часов в день, и что же, чёрт побери, вы делаете в это время? Вы же очевидно чем-то заняты. Вы говорите о чём-то. Какая-то конкретная тема, или деятельность, или идея занимает большую часть вашего свободного времени, разговоров, поисков в интернете. Она доминирует над всем, хотя вы сознательно не преследуете и не ищете её. Вот она, прямо под носом, но вы её избегаете. Находите причины, чтобы от неё отвернуться. Вы говорите себе: «Ну да, мне нравятся комиксы, но это не считается. Комиксами ничего не заработаешь».

Мать вашу, вы хоть раз пробовали?

Проблема заключается не в отсутствии страсти к чему-то. Проблема в продуктивности. Она в восприятии. Она в принятии.

Проблема – это «Ой нет, это не реально» или «Мама и папа убьют меня, если я попытаюсь. Они говорят, что я должен стать врачом» или «Это безумие, на деньги от этого дела даже BMW не купить».

Отсутствие страсти – это не проблема. Дело вообще не в страсти. Проблема – расставление приоритетов.

И даже в этом случае, кто говорит, что вам нужно зарабатывать любимым делом? С каких пор каждый думает, что у него есть право наслаждаться каждой долбаной секундой на работе? Серьёзно, что такого плохого в том, чтобы работать на нормальной обыкновенной должности рядом с классными людьми, которые вам нравятся, и заниматься своим любимым делом в свободное время? Мир перевернулся, или эта идея неожиданно оказалась не так уж нова?

Вот вам ещё одна пощечина: всякая работа иногда бывает отстойной. Нет такого понятия, как некое любимое занятие, от которого вы никогда не устанете, никогда не психанёте и на которое никогда не пожалуетесь. Оно не существует. У меня работа мечты (что, кстати, получилось случайно. Я в жизни не планировал, что так произойдет. Как и ребёнок на площадке, я просто взял и попробовал), однако я до сих пор ненавижу 30% того, что приходится делать. А иногда и больше.

И повторюсь, – это просто жизнь.

Вопрос, опять же, в ожиданиях. Если вы думаете, что должны вкалывать 70 часов в неделю и спать в офисе как Стив Джобс, при этом получая от всего этого огромное удовольствие, значит, вы насмотрелись идиотских фильмов. Если вам кажется, что по утрам вы должны плясать в пижаме от радости, что надо на работу, значит, вы ослеплены иллюзиями. В жизни это не так. Это нереально. Есть штука, в которой нуждаются большинство из нас – баланс.

У меня есть друг, который последние три года пытается построить онлайн бизнес по продаже чего угодно. И ничего не выходит. Когда я говорю «Не выходит» — я имею в виду, что он даже не начинает. Несмотря на годы «работы», планов и разговоров о том, что нужно сделать то или это, на самом деле ничего никогда не делается.

Но всё иначе, когда его бывший коллега приходит к нему с дизайнерской задачей — создать логотип или оформление рекламы для мероприятия. Чёрт побери, мой друг весь уходит в этот процесс, как петух, увлечённо роющийся в навозе! И у него получается прекрасно! Он не спит до 4х утра, забывая себя в этой работе и кайфует каждую секунду.
Но через два дня снова начинается та же песня «Чувак, я просто не знаю, что мне делать…»

Я встречаю так много людей, похожих на него. Ему не нужно искать любимое дело. Его страсть уже нашла его. Но он её просто игнорирует. Он просто отказывается верить, что она жизнеспособна. Он просто боится предпринять одну добросовестную попытку.

Словно занудный ребенок, который приходит на площадку и говорит «Ну, жуки это, конечно, круто, но игроки НФЛ зарабатывают больше денег, так что я должен заставить себя играть в футбол каждый день», а затем возвращается домой и говорит, что ему не нравятся переменки.

И это полная чушь. Всем нравятся переменки. Проблема в том, что он, не разобравшись, выбирает самоограничения, основанные на бредовых идеях об успехе и о том, что ему нужно делать, чтобы его достичь, которые он вбил себе в голову.

***

Еще один емэйл, который я все время получаю – от тех, кто просит совета, как стать писателем.

И мой ответ не меняется: чёрт возьми, я без понятия!

В детстве, запершись в комнате, я писал короткие рассказы просто чтобы поразвлечься. Писал музыкальные рецензии и эссе о группах, которые мне нравились, и никому их не показывал. Когда появился интернет, я проводил час за часом на форумах, строчил многостраничные посты на бессмысленные темы о чем угодно, от медиаторов для гитары до причин войны в Ираке.

Я никогда не рассматривал литературный труд как потенциальную профессию. Я даже никогда не определял его как хобби или любимое дело. Но темы, о которых я писал, были моей страстью: музыка, политика, философия. Я писал просто потому, что мне хотелось этого.

И когда пришел момент задуматься о карьере, в которую я мог бы влюбиться, мне не нужно было долго искать. Честно говоря, искать вообще не пришлось. В некотором смысле, она сама меня выбрала. Я уже был на верном пути. Уже занимался этим каждый день с самого детства, даже не отдавая себе отчёта.

Потому что есть еще один момент, который может разозлить кое-кого из вас: раз вам нужно искать свое любимое дело, значит оно не такое уж и любимое.

Если что-то является вашей страстью, оно, скорее всего, уже настолько укоренилось в вашей жизни, что окружающие вынуждены напоминать вам, что ваш случай — не норма, и у других людей всё иначе.

Мне не приходило в голову, что писать посты в 2000 слов на форумах, с точки зрения окружающих было странным занятием. Моему другу никогда не приходило в голову, что разработка логотипа не кажется большинству людей лёгким или вёселым делом. А для него это так естественно, что он даже не может представить, что может быть иначе. И как раз поэтому, возможно, это именно то, чем ему следует заняться.

Маленькая девочка не приходит на площадку с вопросом «как мне найти веселье?». Она просто идет и веселится.

Если вам приходится заниматься поиском того, что вам нравится в жизни, тогда вы не будете ничем наслаждаться.

И настоящая правда в том, что вы уже что-то любите. Вам нравится многое. Просто ваш выбор — игнорировать это.

Источник: SCREW FINDING YOUR PASSION
Перевод: Ольга Шурухт


теги

БИЗНЕС ОАЗИС [Международный клуб синхрона. Инвестиционный продюсерский центр]

В рамках работы Проектно-Инвестиционного отдела нами начато обустройство помещения общей площадью 100 м2, находящегося в Москве в 5 минутах пешком от ст.м. Арбатская, с целью создания уникального арт-тренингового пространства.

«БИЗНЕС ОАЗИС» — это новый проект, который поможет объединить людей науки, творчества и бизнеса с целью самореализации каждого участника на качественно новом уровне. Уникальность идеи в том, что мы осуществим синтез ресурсной кооперации с технологиями социальной физики. Пространство станет центром экологичных кооператоров и даст мощный старт устойчивому развитию творческого предпринимательства в России.


Вниманию посетителей будут представлены следующие площадки:
1. МЕЖДУНАРОДНЫЙ КЛУБ СИНХРОНА
  • Встречи Инвест-клуба;
  • Тренинги («Потенциально-денежный поток» и другие уникальные инструменты);
  • Аренда для корпоративных заказчиков.
2. ИНВЕСТИЦИОННО-ПРОДЮСЕРСКИЙ ЦЕНТР
  • Стартапы по ресурсной кооперации;
  • Бизнес-шоу «Мастерская»;
  • Продюсерский центр;
  • Консалтинг;
  • Юридическая и бухгалтерская защита в суде и налоговой;
  • Женский бизнес-клуб 300+.

Посетителями арт-тренингового пространства станут предприниматели, инвесторы, а также другие категории активных людей Москвы и Московской области.

В данный момент мы подбираем кандидатов на следующие роли:
-Директор по развитию
-Блогер
-Эксперты
-Ведущий Мастерской
-Стартап менеджер
-Директор по управлению финансами

Также мы открыты к сотрудничеству с компаниями, которые помогут нам создать в помещении «оазис» в прямом смысле слова (дизайн, отделочные работы, комнатные растения и пр.). Основной ремонт уже сделан, но есть некоторые “незакрытые” позиции.

Одна из глобальных задач poradovalo.com — популяризация экологичного образа жизни. Участвуя в жизни проекта, вы поддерживаете потенциал нашей планеты.


теги

СОЦИАЛЬНЫЙ ФУТБОЛ

Социальный футбол — это инновация, которая может применяться в области продвижения проектов и ведения бизнеса командой.
По аналогии с обычным футболом мы можем выстраивать команду для продуктивного продвижения проектов.

  • Утверждается капитан команды, приглашается тренер.
  • Команда проходит специальный тест и составляет эпюры своих потенциалов, как и профессиональные футболисты.
  • В результате социальные Футболисты распределяются по характеристикам: нападающие, полузащитники, защитники, вратарь, запасные игроки.
  • Личную тренированность каждый обеспечивает персонально (совместно — при договоренности всей команды).
  • В социальном футболе также проводится подготовка в знаниях потенциальной культуры.
  • Разбор тренировочных матчей идет регулярно, и вся команда приобретает навык играть профессионально на поле бизнеса с реальными ресурсами. При становлении команды применяется множество информационных и организационных технологий.
  • Работа идет активно и в виртуальном пространстве интернета, и в реале — в различных социальных средах и мероприятиях (форумы, конференции, встречи, презентации). Результативность игры оценивается по темпам продвижения различных проектов, по слаженности команды, по умелой работе с ресурсами.

Социальный футбол дает не только дополнительные силы, вдохновение и удовольствие, но и результативность при работе с ресурсами и финансами.
Приглашаем всех желающих освоить эту инновацию в своей повседневной деятельности.

*Более подробная информация и технологии разбираются на YouTube канале Порадовало.

теги

ГЛОБАЛЬНЫЙ ФОРУМ СИНХРОНА [ГФС]

В 2017 году готовится к проведению Глобальный форум синхрона, посвященный анализу перспектив развития кооперации внутри России и с внешними партнёрами.

Умом Россию не понять,
Аршином общим не измерить:
У ней особенная стать –
В Россию можно только верить.
/Ф.И. Тютчев/


Актуальность
Мы живём в необыкновенной стране. Россия является одновременно богатейшей и крупнейшей в мире: она лидирует по количеству запасов природных ресурсов, а её площадь на 2014 год составляет более 17 млн. км². Но огромные размеры территории создают препятствия для освоения ресурсов… По общемировым меркам, нам предстоит около 10 лет 'догонять' западную экономику. Эксперты едины во мнении: при таком подходе Россия всегда вынуждена будет 'плестись в конце'.
В наше время деполяризация общества достигла максимума. Стая птиц, потеряв синхронизацию, не долетит до места зимовки, так и общество, потеряв синхрон, не сможет быть успешным! Выход один — следовать своему уникальному пути и преобразовать кризисную ситуацию особенным методом, используя технологии синергии для соединения разрозненных ресурсов, что обеспечит устойчивое развитие страны.

Главная цель форума
Форум синхрона объединяет проактивных людей, которые вместе проявят важность и актуальность вопросов синхронизации общества и продемонстрируют успешность применения технологий социальной физики при достижении целей, обозначенных ООН для преобразования нашего мира.

25 сентября 2015 государства — члены ООН приняли Повестку дня в области устойчивого развития до 2030 года. Она содержит следующие цели:
  1. Повсеместная ликвидация нищеты во всех ее формах.
  2. Ликвидация голода, обеспечение продовольственной безопасности и улучшение питания и содействие устойчивому развитию сельского хозяйства.
  3. Обеспечение здорового образа жизни и содействие благополучию для всех в любом возрасте.
  4. Обеспечение всеохватного и справедливого качественного образования и поощрение возможности обучения на протяжении всей жизни для всех.
  5. Обеспечение гендерного равенства и расширение прав и возможностей всех женщин и девочек.
  6. Обеспечение наличия и рациональное использование водных ресурсов и санитарии для всех.
  7. Обеспечение доступа к недорогостоящим, надежным, устойчивым и современным источникам энергии для всех
  8. Содействие неуклонному, всеохватному и устойчивому экономическому росту, полной и производительной занятости и достойной работе для всех.
  9. Создание прочной инфраструктуры, содействие обеспечению всеохватной и устойчивой индустриализации и внедрению инноваций.
  10. Снижение уровня неравенства внутри стран и между ними.
  11. Обеспечение открытости, безопасности, жизнестойкости и устойчивости городов и населенных пунктов
  12. Обеспечение рациональных моделей потребления и производства.
  13. Принятие срочных мер по борьбе с изменением климата и его последствиями.
  14. Сохранение и рациональное использование океанов, морей и морских ресурсов в интересах устойчивого развития.
  15. Защита, восстановление экосистем суши и содействие их рациональному использованию, рациональное управление лесами, борьба с опустыниванием, прекращение и обращение вспять процесса деградации земель и прекращение процесса утраты биологического разнообразия.
  16. Содействие построению миролюбивых и открытых обществ в интересах устойчивого развития, обеспечение доступа к правосудию для всех и создание эффективных, подотчетных и основанных на широком участии учреждений на всех уровнях.
  17. Укрепление средств достижения устойчивого развития и активизация работы механизмов глобального партнерства в интересах устойчивого развития.

Участники форума
  • организации, производящие экологичные товары/услуги и ориентированные на кооперацию,
  • лидеры общественных групп,
  • эксперты и аналитики,
  • предприниматели, инвесторы,
  • СМИ,
  • другие категории активных сознательных людей.
*Специалисты и компании, подтвердившие своё участие в форуме, получают Базовый консалтинг группы poradovalo.com и регистрацию в рекомендательной системе на особых условиях.

Формат проведения форума
► Познавательная часть: выступления спикеров, круглые столы, демонстрация методов и технологий синхронизации.
► Развлекательная программа.

Подготовка форума
Форум представлен различными событиями по всей территории страны. Организаторам предоставлена свобода выбора: они проводят мероприятия в своём стиле, по интересной для их аудитории программе.
Консалтинговая группа poradovalo.com ведёт синхронизацию всей подготовки через информационную систему “КаiTVран” и с применением скайп-конференций. Для наглядности подготовки форума используется Лист регистрации участников форума в формате матрицы, на которой участники проявляют свои специализацию и ресурсы.

Глобальный форум синхрона — ключевое событие социальной жизни. Проект, который поможет превратить потенциальное богатство в материальное изобилие.
Наш потенциал — наш капитал!




Материалы по теме:
Синергия — poradovalo.com/blog/potencial/1091.html
КСС [комплексная система синхронизации] — poradovalo.com/blog/potencial/1109.html
теги

Потенциальные лидеры [СТОРА]

На сайте Порадовало Вы можете разместить информацию о себе, чтобы найти высокопотенциальных партнёров для бизнеса, клиентов и даже друзей.

ШАГИ ВКЛЮЧЕНИЯ

★ Зарегистрируйтесь на poradovalo.com и пришлите нам ссылку на свой профиль (защита от спам-ботов).

★ Чтобы разместить информацию о себе, нажмите Написать ---> Топик и заполните необходимые поля по трафарету (образец):
В какой блог публикуем? Мой персональный блог
Заголовок: Потенциальные лидеры. Фамилия и имя (возможно, псевдоним)
Текст:
  1. ГОРОД
  2. КОНТАКТЫ
  3. КЛЮЧЕВЫЕ СЛОВА, ВЫЗЫВАЮЩИЕ ИНТЕРЕС И ИМЕЮЩИЕ ЗНАЧИМОСТЬ (например: книги, любовь, деньги, походы, йога, машина, дача и др.)
  4. ХАРАКТЕРИСТИКА ЛИЧНОСТИ (например: критик, менеджер-коммуникатор, делатель, генератор идей и др.)
  5. ПРОФИЛЬ (специальность)
  6. ХОББИ И УВЛЕЧЕНИЯ
  7. ЛЭП (приборное измерение потенциала)
  8. ВОЗМОЖНОСТИ И РЕСУРСЫ (чем ты можешь быть полезен в команде: интеллект, организация, техника, личное время и др.)
  9. ЖЕЛАНИЯ И МЕЧТЫ (чего не хватает для достижения намеченных планов, реализации идей)
  10. ПРОЕКТЫ И ПРЕДЛОЖЕНИЯ
  11. ССЫЛКИ (например: на покупку моей услуги, на личный YouTube-канал)

Теги: Эколидеры и другие на Ваш вкус
Опубликовать

★ В дальнейшем Вы можете редактировать эту информацию, оставлять комментарии и по желанию публиковать свои статьи в других разделах сайта.

★ Опубликованные топики можно размещать в сетях Вконтакте, Фейсбук и Твиттер одним нажатием кнопки внизу, под текстом статьи.

Эколидеры и проекты различных направлений встречаются в активно-деловой среде САД для совместного развития и обогащения. Вместе мы наращиваем свои личные потенциалы и потенциал всей среды: количество участников и уровень их развития обеспечивает мощность всей системы.

Основная доходная часть будет проявлена по мере расширения, поскольку в потенциальной культуре легче сделать 100 миллионеров, чем одного. Естественно, что участники, которые включились в развитие направления первыми, имеют преимущества.

*Также Вы можете рассказать о себе и своём проекте, заполнив анкету в гугл.
теги

ЗАРЯДОВЫЙ РЕСУРС (ЭНЕРГОЭФФЕКТИВНОСТЬ В БИЗНЕСЕ)

ЗАРЯДОВЫЙ РЕСУРС. ЗАРЯДОВЫЙ КЛОНДАЙК.

При организации любого бизнеса требуется определенная сумма денежных средств — поток финансов в нужном направлении.
В природной среде аналогичные потоки только через электрические заряды. Это зарядовый ресурс.
При правильной организации возникает поток зарядов в определенном направлении.
Это явление зарегистрировано в наших повседневных условиях и по аналогии его можно переносить и прагматично использовать.



Потенциальная теория дает практические советы на разные житейские ситуации. Одним из важных вопросов для большинства людей в период предкризисных экономических отношений является денежный вопрос.
Рассмотрим на примере реальных событий, отношения между людьми, в том случае когда эти отношения не были подкреплены определенной теорией.
Участник событий «П» поддерживал дружеские отношения с «Б», а у «Б» были теплые отношения с «В». У «В» был приятель который помогал настраивать компьютер «Б». «Б» прониклась радостными дружескими чувствами в ответ на хорошую помощь с настройкой компьютера и рассказала «П» о том как «С» хорошо бескорыстно помогал и что он немного изменился в лучшую сторону. Возникла позитивная цепочка от большого потенциала до ресурсного слоя. Эта цепочка была столь слаженной и проводимой, что тут же к «С», который был немного заземлен в ресурсный слой, но не имел ранее практически никакого дохода, вдруг начало сыпаться финансовое изобилие.
Конкретно «С» стал всем интересен, к нему начали обращаться за заказами через интернет и доход пошел просто как в сказке «Золотая рыбка». Наш участник «С» начал практически не напрягаясь получать в день десятки тысяч рублей. Может это для кого-то и не много, но для человека который ранее ничего не получал через свой маленький бизнес, а начал получать в день столько, сколько некоторые люди получают напрягаясь целый месяц, это было просто чудо. Но к хорошему быстро привыкаешь и через некоторое время этот поток закончился, как и начался практически мгновенно.
После этого случая Вся Цепочка собралась в одном месте и «С» рассказал «П» о чудесах с ДЕНЕЖНЫМ ПОТОКОМ. «П» поведал такую разгадку:

ТАЙНА ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА

Независимо от человека существует глобальный процесс переноса энергии в пространстве. Об этом сейчас много говорят, но в общем, а детали этого процесса остаются за кадром. Именно эти детали нас интересуют.
Участников процесса, который мы разбираем обозначим на рисунке, это не только наш участник «С», но и еще те люди, которые к нему обратились за покупками. Они обозначены в слое материи как стрелочки. Дух не сопоставим, но он имеет свой интерес и свои формы ПРОЯВЛЕНИЯ, которые человек не воспринимает напрямую.



Наш участник «С» — посредник между Духом и Материей. Но мы с вами знаем, что таких посредников сейчас на Земле миллиарды, почему же наш участник стал на какое-то время интересен духу и материи? Почему они обратили на него пристальное внимание?
Дух имеет заряд «плюс» и он разряжен в пространстве. Его нелегко уловить. Материя наоборот, сфокусирована и она ищет посредника по своей плотности фокусировки энергии и ищет максимальное сосредоточение потенциала ++++ заряд. Наш «С» стал именно таким объектом на время. Он получил на время огромный позитивный поток +++ от большого потенциала, с которым были связаны его друзья. По цепочке трансформации этот потенциал уплотнился и приобрел необходимые качества для мощного обмена между МАТЕРИЕЙ и ДУХОМ. И Материя и Дух увидели в «С» самое подходящее место для обмена. Вот тут-то и «поперло», как говорят в народе. Но почему через некоторое небольшое время все стихло? Потому что наш «С» не понял откуда идет к нему ++++ заряд и никакими знаками внимания не поддержал этот канал. Он напротив начал фокусироваться на деньгах, привык к их поступлению, забыл про свои хорошие изменения и потерял контакт с высоким потенциалом. Очень быстро МАТЕРИЯ, которая выступала через заказчиков перестала интересоваться «С», потому что он стал такой же как и все равномерно-распределенный. Он стал ничем не выделяющимся человеком и перестал быть наилучшим местом для обмена между Материей и Духом. Естественно ДЕНЕЖНЫЙ ПОТОК прекратился. «С» снова стал простым добродушным и безденежным.

ВЫВОДЫ
Для получения ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА в устойчивой форме, необходимо создать проводящую среду от большого потенциала к ресурсному слою. Это очень необходимое правило. Большой потенциал становится как источник питания в электронных схемах. Без него схемы не работают. Но одного высокого потенциала недостаточно. Нужна система трансформаторов которая будет, как в электроцепях, снижать напряжение до «Потребительских значений». Условно как в трансформаторных будках с 1000 Вольт до 220 В.
Еще в цепочку нужен человек, который находится в ресурсной зоне и который может совместить в себе и плотные и разряженные энергии.
Для того чтобы эта цепочка работала, нужно выстроить договорные отношения с высоким потенциалом. Дело в том что материя имеет определенную плотность и определенный вес. Это препятствует ее подъему на высокий потенциал и получается что энергия +++ заряд расходуется, а участники цепочки, которые находятся в ресурсном слое, не могут справиться с простым, казалось бы, правилом отдать часть полученной энергии наверх. Таким образом преткновением устойчивого ДЕНЕЖНОГО ПОТОКА СТАНОВИТСЯ ОБЫКНОВЕННАЯ ЖАДНОСТЬ. Люди называют это жадностью, но это явление носит чисто энергетические свойства. Материя имеет ВЕС. Этот ВЕС давит на человека и он как глубинный насос должен сработать и поднять «Воду на определенную высоту». Это трудно и далеко не каждый может это преодолеть. Договорные простроенные отношения помогут сохранить устойчивую схему отношений во всей цепи.

Продолжение следует….
теги

ЛАВКА ПОРАДОВАЛО: маркетинг личного потенциала

АКТУАЛЬНОСТЬ
Зимний лес прекрасен, наполнен свежестью. Только чувствуешь себя в нём холодно и сиротливо… Приходит весна, и всё оживает: те же дубы и берёзы снова радуют нас пушистыми кронами.
Есть деревья, ветви которых покрыты иголками круглый год. Хвойным породам приходится выдерживать очень суровые зимы, которые приносят засуху, так как грунтовые воды полностью замерзают. Снег лежит очень долго, летом оттаивает лишь тонкий слой почвы, и доступной растениям воды мало. Поэтому такие деревья вечнозеленые, они постоянно выра­батывают питательные вещества.

Пока ветка живая, на ней есть мягкие иголочки для подпитки извне. Каркас при этом нарастает, и более плотная древесина ветки получает питательные вещества. Данная модель положена в основу нового маркетинга МЛП, который поможет обеспечивать хороший обмен ресурсов в сообществе даже в период экономических сложностей.



Потенциальная культура — «шуба» — уже надёжно работает в нашем сообществе, и мы внедряем твёрдую основу, необходимый «каркас» — специальную бонусную систему: интернет-магазин Лавка Порадовало теперь предложит всем покупателям возможность получить дисконтную карту с механизмом «сарафанного радио».
Это позволит, рекомендуя понравившиеся вам мероприятие, товар или услугу, получать баллы в соотношении 1 балл = 1 рубль и пользоваться ассортиментом всех партнеров Лавки.



КАК ЭТО РАБОТАЕТ ДЛЯ КОМПАНИЙ?
Мы с радостью предложим участникам сообщества ваши экологичные, качественные (!) товары и услуги, разместив их в разделе #ПорадовалоРекомендует. Заявки оставляйте в комментариях, либо присылайте на dom@poradovalo.com с пометкой 'Заявка на участие в Лавке Порадовало':

ПРОЕКТ (название, время существования, адрес сайта): ___
СОЗДАТЕЛЬ (имя, возраст, ключевые компетенции): ___
ТОВАР и/или УСЛУГА: ___


КАК ЭТО РАБОТАЕТ ДЛЯ ПОКУПАТЕЛЕЙ?
Вы можете приобретать в Лавке товары и услуги и рекомендовать их друзьям. Это работает как виртуальная дисконтная карта и бонусная программа.

Чтобы получить cashback 5%* от всех покупок в Лавке Порадовало, нужно установить приложение UDS Game, зайти в раздел Играть, выбрать кнопку Вступить и ввести код, который Вы взяли у друга из Порадовало.
Для совершения покупки на сайте Лавки Порадовало необходимо указать свой код в примечании при оформлении заказа.
*Кэшбэк 5% – это возврат на счет владельца 5% от потраченной суммы в баллах.

Чтобы увеличить размер скидки (вы можете оплачивать баллами до 50% покупки), необходимо накопить дополнительные баллы:
---по 10 баллов за каждого приглашенного друга (их необходимо подключать по своему коду),
---бонусная система 5%-5%-2% — дополнительные баллы из покупок друзей первой, второй и третьей линии

Чтобы рекомендовать товары и услуги Порадовало, находясь внутри Лавки, зайдите в раздел Бонусы, нажмите Пригласить: код представлен в виде текста и QR. После регистрации в приложении Ваш друг окажется на первом уровне в Вашем списке. Его приглашенные составят вторую линию. Приглашенные его друзей — третью.

Маркетинг Личного Потенциала – это пиар своего потенциала и своего товара/услуги в масштабах всей страны. Возникающая общая база потенциалов даёт дополнительные возможности для всех участников.

теги